Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Behält Dokumente von Ex- Mitarbeitern bewusst bei sich, damit kein Arbeitslosengeld fließt.
Einarbeitung ist ein Fremdwort
Angespannt
Man wird verheizt
Man wird nach Feierabend angerufen
Cholerisch
Immer erreichbar oder ein Rückruf garantiert ist
Dinge tun die man persönlich nicht möchte
Ich könnte es nicht besser
Gute Zusammenarbeit und auch Spaß an der Arbeit
Sehr gutes Produkt zum weiterempfehlen da sehr Umweltbewusst
Top, ich kann das nur positiv Bewerten, der Arbeitgeber hat dazu immer ein offenes Ohr
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten und auch regelmäßig wiederholt
Top, alles dabei und nach oben offen
Dabei wird großen Wert gelegt
Hilfsbereitschaft in allen Abteilungen
Respektvoll, bringen viel Lebenserfahrung mit
Hohe Wertschätzung und immer Lösungsorientiert
Die Technik auf dem neuesten Stand - neue Umgebung in Arbeit
Regelmäßige Information an allen Mitarbeiter
Definitiv, wird hier groß geschrieben, gilt für alle
Ja, jeden Tag was neues, nicht eintönig
Interessante Aufgaben für Kunden verschiedener Branchen
Arbeitszeiten sind weit über dem Vertrag- Familienfreundlichkeit ist inexistent; Druck von Agenturinhaber zerstört die kreative Arbeitsatmosphäre
Anfangs viel Lob damit man gut warmläuft- nach einer Weile wird oftmals nur noch mit Zuckerbrot und Peitsche agiert...anstatt New work und servant leader ist der Arbeitsalltag eher von Anweisungen und Kontrolle geprägt
Cooles Firmenimage- workation als großes Highlight mit Sicherheit nett, aber entspannte Arbeitsatmosphäre sollte nicht nur 1 Woche im Jahr bestehen
Alle Vollzeitmitarbeiter sind mindestens 45 Stunden pro Woche im Dienst....Richtung 50h. Teilzeitbeschäftigung geht aber wird im Endeffekt dank der hohen Arbeitsbelastung auch immer höher gefordert :(
Learning on the Job- Chef könnte als Dozent agieren wenn er nicht so krass getrieben wäre von den Projekten
In der Norm
CSR ja- auf jeden Fall wird auf Verschwendung geachtet
Die meisten KollegInnen sind teamfähig und ehrlich
Könnte besser sein...v.A. gegenüber Eltern
Leider schwarz-weiß Denke... golden girl oder nicht mehr zu gebrauchen( hire & fire Modell bei Dienstleistern und Mitarbeitern)
Agentur hat gute Lage und eine schöne Größe- Küche mit Siebträgermaschine
Relativ viel Unternehmensinformation wird an alle Mitarbeiter in Teammeetings geteilt- jedoch immer mit einer Prise Druck damit noch mehr gearbeitet wird im nächsten Monat
Meist sind Frauen Mitarbeiterinnen- manche werden bevorzugt da befreundet
Interessantes Aufgabenspektrum von Onlineprojekten bis Offline-Events. Es könnte mit mehr Mitsprache der MA an welche Projekten sie mitarbeiten auch noch effizienter gearbeitet werden.
Das Grundgehalt könnte marktgerechter gestaltet werden.
• Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden
• „Fire and Hire“-Politik anstelle nachhaltiger Personalentwicklung
• Fehlender klarer Geschäftsplan und langfristige Strategie für das Unternehmen
Es wäre sinnvoll, wenn die Geschäftsführung Trainings oder Kurse besucht, um einen respektvolleren und professionelleren Umgang mit Mitarbeitenden zu erlernen.
Sehr fairer und flexibler Arbeitgeber
Es fehlte manchmal an Kommunikation
Noch mehr Kommunikation und Mitarbeitergespräche
Fun, friendly, exciting environment. Opportunties for travel and to develop new skills.
Terrible pay, high stress environment, customer is king mentality.
More structure, better pay, money should not be more important than the employees. More isn't always better.
Mostly positive, but it is very loud and no AC.
Almost non existent. Too much work, not enough people for the the workload.
If you can stick it through and network then yes there are a lot of opportunities to grow.
EF as a whole does not pay well unless you are a teacher or work in upper management.
Team spirit is strong and supportive
Has a very young team.
Friendly, fair and openminded
The communication is as good as you make it. Have good communication skills and communication will go well.
Working in housing for EF is stressful. Your work is never done and you deal with a lot of negative feedback. There are various tasks to be done on a daily and weekly basis but you never have enough time for all of them because you always have to prioritize the "emergencies".
Den menschlichen Umgang miteinander und die kurzen Wege
Bisher nichts
Sprudelwasser, oder ein Wassersprudler wären toll.
Super tolle Kollegen, viel Spaß und Lachen. Auch gerne kleine Schwätzchen
Neutral würde ich sagen
Man kann sich auch gut kurzfristig mal freinehmen, wenn es machbar ist. Auch für private Dinge ist Verständnis da.
Kollegen bekommen Weiterbildungen um sich zu spezialisieren
Kann ich im ersten Jahr nicht so viel zu sagen
Zu Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, aber es gibt viele Spendenaktionen für gute Zwecke.
Wie schon gesagt, die Kollegen sind klasse. In der IT-Abteilung halten wir auch toll zusammen und helfen uns immer gegenseitig. Auch wenn was nicht optimal lief, wird das untereinander geklärt, so dass sonst niemand was mitbekommt. Also absolut kein Konkurrenz denken oder sowas.
Sehr gut. Es gibt Kolleginnen die immer noch in Teilzeit kommen während sie schon in Rente sind. Man sieht sie als Wissensschatz an und wertschätzt sie entsprechend
Stehts Fair und immer ein offenes Ohr, nicht nur für die Arbeit, sondern auch wenn mal privat was ist. Sehr freundliches Klima und es wird gerne auch mal gewitzelt und gequatscht.
Sehr angenehmes Büro. Es gibt Kaffee und Tee.
Die Vorgesetzten haben jeder Zeit ein offenes Ohr. Es kommt aber auch mal vor, dass die Kommunikation von Oben nicht ganz so flüssig läuft
In der Firma arbeiten viele Frauen und auch einige Männer. Ich habe nicht das Gefühl, dass der eine, oder die andere diskriminiert wird.
Naja es ist eben 2nd Level Support. Man recherchiert Fehler und sucht Lösungen. Aber es kommt zwischendurch auch immer mal eine extra Aufgabe, die etwas Abwechslung hineinbringt.
Ist abwechslungsreich
Unfreundlichkeit
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Sozial
Bin zufrieden
Schwer zu sagen - man muss so einen Laden auch führen
Gut, es gibt aber wie überall auch mal einen schwierigen Kollegen
Innovativ sieht man an den Kunden und Jobs
Es wird bei Bedarf auf den Kollegen eingegangen
Azubi machen die Prüfung teilweise mit guten Abschlüssen
Leistung wird bezahlt gemäß Tarif und auch übertariflich
Wenn man seinen Job versteht ist man für das BVH verantwortlich und nicht das Arbeitstier vorort
Hart aber fair
Gehalt immer pünktlich, Urlaub immer möglich auch kurzfristig, Wenn es private Probleme gibt wird geholfen
Wenn man meckern will - gibt es immer was zu finden - in der Summe ok
Gute Kollegen und nette, aber harte Vorgesetzte
Gut und das spiegelt sich auch an den Kunden wieder!
Es finden sich immer Möglichkeiten nach Rücksprache
ok
Leistungsgerechte Bezahlung und auch übertariflich!
Guter Zusammenhalt unter den neuen Kollegen
Wenn kein KD dann muss man halt auch mal auf die Baustelle! Wird aber immer auf die Person angepasst
Ist OK - hart aber gerecht - ist halt Handwerk
Ist in Ordnung
So verdient kununu Geld.