Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EFA Autoteilewelt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht vorhanden , das gute wird nicht geschätzt
Durch die schlechte Hierarchie, von unseren Vorgesetzten .. entsteht mittlerweile ein gewisser Egoismus
Reden alles schön. Seit Jahren.. kein Fortschritt. Gehälter steigen nicht, aber mehr Aufträge kommen rein. Speziell in der Reklamation - absolutes Chaos
Man kommt ohne Überstunden kaum aus
Es gibt eine Vorgesetzte, die sobald Sie den Raum betritt man die Anspannung unter den Kollegen sofort spürt. Sie schafft es, die ganze Arbeitstmopshäre in der ganzen Firma kaputt zu machen.
Keine Fairness