Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Firma ist nah an der Ausfahrt.
Geschäftsführung ist Super und nimmt sich zeit für die Auszubildenden.
Das Gehalt kommt pünktlich.
Azubis werden nicht ernst genommen, zu geringe Entlohnung, keine Weiterbildungsmaßnahmen; eintönige Aufgaben , wobei man als Azubi nichts lernt
Die Vorgesetzten in Bochum.
Das die Meinungen, Umfragen und direkte Ansprachen mit der oberen GL zu keine Veränderungen geführt hat.
flexible Zeiteinteilung möglich
Stellen sie einen neuen oder einen zweiten Ausbilder ein. :)
Die Hierarchie Ordnung solltet ihr verbessern. Eine Person sollte nicht so viel Macht haben.
Umgang mit den Mitarbeitern, wie auch den Kunden und Lieferanten sollten besser gepflegt werden.
Man sollte sich mehr Zeit für die Azubis nehmen. Verschiedene Aufgaben zeigen und erklären. Alle Arbeitsabläufe intensiv dem Azubi erklären. Bessere Zusammenarbeit mit dem Lager und kein Konkurrenzkampf.
Der am besten bewertete Faktor von EFA Autoteilewelt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt immer auf die älterene Kollegen an, läuft nach Nasenfaktor
- ältere Mitarbeiter werden eingestellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Eine Übernahme ist nicht sicher und wird kurz vor ende der Ausbildung mitgeteilt.
Karrierechancen nach der Ausbildung gibt es so gut wie keine.
Ich habe eine befristete Übernahme bekommen, allerdings hat man so gut wie keine Aufstiegschancen.
