Ein Unternehmen, bei dem der Mensch noch im Vordergrund steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den eigenen Charme, den das Unternehmen ausstrahlt. Selbst in der Logistik musste dieses Jahr kein Samstag gearbeitet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Intern bereits angesprochen
Arbeitsatmosphäre
Bisher die beste, die ich bei meinen Stationen erlebt habe.
Image
Das externe Image der EFB kann ich nicht beurteilen. Intern sind die meisten Mitarbeiter zufrieden und teilweise schon sehr lange für die EFB tätig.
Work-Life-Balance
War in Ordnung. Es gibt ein Gleitzeitmodell und Überstunden können abgefeiert werden.
Da ich selber Frühaufsteher bin, wären frühere Anfangszeiten für mich von Vorteil gewesen. Aber das ist Geschmackssache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Weiterbildungsprogramm, bei dem man sich für verschiedene Module anmelden kann.
Ein nächstes Karriereschritt wäre für mich bei der EFB wohl schwierig geworden, was aber auf Grund meiner Position völlig normal und nachvollziehbar war.
Gehalt/Benefits
Für meinen Geschmsck hätte es gern noch etwas mehr sein dürfen ;-)
Aber insgesamt ist es definitiv solide
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier geht's noch besser und es wird stetig mach Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen die es wohl in jedem Unternehmen gibt, war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut eninwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte noch nie einen so guten und menschlich korrekten Vorgesetzten. Auch die Logistikleitung hat auf mich einen sehr guten und absolut kompetenten Eindruck gemacht.
Arbeitsbedingungen
Da ist noch Luft nach oben. Es wird aber kontinuierlich daran gearbeitet.
Kommunikation
Es wird stark darauf geachtet, dass die Mitarbeiter über alles notwendige informiert werden. Unter anderem gibt es eine wöchentliche Kommunikationsrunde oder auch Aushänge am Infoboard.
Bei akuten Themen versammeln die Führungskräfte ihr Team und informieren über das Thema.
Dazu gibt es je nach Bedarf und Wunsch des Mitarbeiters Feedbackgedpräche sowie ein "großes" Geedbackgespräch pro Jahr.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es gab auf jedenfall interessante Projekte an denen ich mitwirken konnte.