75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt ist OK, Homeoffice und Gleitzeit. Kollegen können extrem cool drauf sein, wobei das echt sehr stark auf die Abteilung ankam.
Alles andere, starke fluktuation in jedem Bereich. Haben sich die eigenen Kunden selbst vergrault. Reicht man den kleinen Finger wird der ganze Arm abgerissen. Unfassbar hinterlistig und mit äßerster Vorsicht zu genießen.
Ein Betriebsrat der für die Mitarbeiter ist, und nicht der Geschäftsführung Leitung in die Hände spielt. Heuchlerrisch bwäh
Mal so mal so
Mehr schlecht als recht, und zu recht. Haben sich selber Steine in den Weg gelegt.........
Homeoffice und Gleitzeit
War in Ordnung
Kollegen waren super
Top!
Ganz ob drop down Mentalität, Teamleiter relativ OK
Zwischen Vertrieb und Logistik eine Katastrophe
Große Produktpalette, zu groß eigentlich. Weniger wäre mehr
Die Chefetage wird Lücken deines Arbeitsvertrages nutzen um dich zu beeinflussen. In meinem Fall sollte ich genötigt werden, einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, der mich in eine andere Zweigstelle gebracht hätte, weil sie dort krampfhaft mehr Leute brauchten. Quasi von jetzt auf gleich wurden mir keine Stunden mehr gegeben, “in meinem Vertrag würde es ja kein Minimum an Stunden stehen”. Es wäre nicht genug Arbeit in meiner Zweigstelle. Doch wenige Monate davor wurde das Team erst noch vergrößert. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich mehrere Jahre dort einen guten Job geleistet.
Ich habe mehrmals mitbekommen, dass Leute kurz vor Ende der Probezeit entlassen, obwohl sie einen super Job gemacht. Es stand im Raum ob diese Leute nur für eine kurze Zeit gebraucht wurden und dann mit der Probezeit rausgekickt wurden.
Fair.
Es wird zuwenig für die Nachhaltigkeit gemacht. Kommunikation könnte besser sein.
Gut
Gut
Wie die Mitarbeiter behandelt werden, die Freiheit, ein gutes miteinander und vieles mehr...
Auf Augenhöhe
Vertrauen und Flexibilität
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte etwas besser werden und die neuen Mitarbeiter sollen besser angelernt werden
Jeder hat die Möglichkeit sich zu verändern.
Image nach Außen ist okay.
EFB wird als Unternehmen wahrgenommen.
Zu viel Wochenarbeitsstunden. Immerhin im Gleitzeit-Modell.
Umwelt-Bewusstsein ist in Ordnung. Somit Durschnitt.
Sozialbewusstsein würde ich gesondert betrachten. EFB bewirbt sich selbst als Familienfreundliches Unternehmen. Hatte jedoch schon genau so bewiesen sich von Familien-Vötern und Müttern mit langer Betriebszugehörigkeit „aus betrieblichen Gründen“ zu treffen.
Diese Award sehe ich somit sehr kritisch.
Es gab kleinere und auch umfangreichere Weiterbildungsangebote.
Die kleineren waren Nice-to-Have. Die umfangreicheren wurden nicht Hemden Mitarbeitenden gewährt.
Im Team TOP
Insgesamt gibt es aber immer ein Paar Ausreiser - das ist ganz normal
Nicht pauschal alles schlecht aber das Vorgesetztenverhalten habe ich negativ in Erinnerung behalten. Und das über mehrere Abteilungen hinweg.
Büros sind voll in Ordnung und freundlich eingerichtet. Bürogröße sind vollkommen angemessen. Auch bei der Büroausstattng lässt sich mit der IT reden sodass ergonomische Möglichkeiten umgesetzt werden können (Auf Anfrage).
Das Bürogebäude bräuchte mal ein Grund-Update
Es wird gesprochen, dass dran gearbeitet wird. Die Kommunikation auf der selben Herachie-Ebene passt. Die Kommunikation zwischen den Ebenen muss transparenter werden.
Mehr als durchschnittlich darf man hier nicht geben.
Es kommt immer drauf an wie man selbst verhandelt hat. Dabei sollte man berücksichtigen, dass es in der Verwaltung (also im Büro) kein Urlaubs- und kein Weihnachtsgeld gibt.
Gehaltserhöhungen waren nur möglich nach reichlich Überzeugungsarbeit.
Man wird für seinen Job und seine Tätigkeit eingestellt. Jeder muss ein wenig - All-Rounder sein. Hier aufzusteigen bedarf Zeit oder Glück.
Die Werbefilmchen der Personalabteilung auf Instagram löschen.
Natürlich gibt es auch bei EFB gute und schlechte Tage. Auch ist die Atmosphäre nicht in jeder Abteilung gleich gut. Was mich selbst betrifft: Ich habe es sehr gut getroffen.
Ja, auch hier gibt es ein paar Kollegen (beiderlei Geschlechts, jede Altersgruppe), die es nicht verstanden haben mit dem Zusammenhalt. Sind aber die Ausnahmen.
Keine Wünsche offen - ich bin sehr zufrieden.
Wer will, findet immer was zu meckern. Ich selbst suche nicht nach Dingen, die besser sein könnten, aber ich bin auch nicht euphorisch blind. So gibt es z.B. Sachen, die in die Jahre gekommen sind und langsam mal ersetzt werden müssen. Aber hey, eben erst sind E-Ladesäulen auf dem Parkplatz angebracht worden - jeder, der hier arbeitet, darf die nutzen. Also: Es wird was gemacht, aber eben der Reihe nach. Also ist noch was offen.
Ganz unterschiedlich. Einige Abteilungen sind da vorbildlich, andere hinken hinterher.
Offene Kommunikation.
Lockeres Miteinander.
Events und Feier mit und ohne Angehörigen.
Nichts eig. Ein ganz normales mittelständisches Unternehmen mit Ecken und Kanten.
Am Ball bleiben und nicht nach 7 Tagen wieder zum alten Muster zurückkehren.
Mal Stressig, Mal Ruhig. Sehr abwechslungsreich.
Verwaltung gut, Logistik durchschnittlich.
Ein sehr großes Angebot, leider entschiedet deine Teamleitung ob es für deine Position sinn macht oder nicht.
In manchen Abteilungen mehr in anderen weniger. Wie überall auch.
Ganz gut.
Bunte Mischung. Von locker bis sehr Streng. Kommt auf die Abt. an.
Manche Abt. sehr gut, die anderen wiederum nicht so gut.
Könnte besser sein. Ist aber überall so.
Es wird nicht so genau auf die Erfahrung geachtet. Mann muss sein Mund aufmachen.
Ganz ok.
Es kommt auf die Abt. an in der Logistik.
So verdient kununu Geld.