Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EFB-Elektronik?

EFB-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EFB-Elektronik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFB-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EFB-Elektronik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFB-Elektronik wahr?

Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFB-Elektronik als eher modern.

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EFB-Elektronik
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 82 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 82 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
79%79
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Mitarbeiter-Events
58%58
Gesundheits-Maßnahmen
55%55
Gute Verkehrsanbindung
54%54
Homeoffice
51%51
Betriebliche Altersvorsorge
51%51
Hund erlaubt
47%47
Betriebsarzt
46%46
Coaching
37%37
Rabatte
34%34
Firmenwagen
30%30
Internetnutzung
30%30
Diensthandy
30%30
Barrierefrei
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Essenszulage
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie die Mitarbeiter behandelt werden, die Freiheit, ein gutes miteinander und vieles mehr...

November 2025Bewertung lesen

Gehalt ist OK, Homeoffice und Gleitzeit. Kollegen können extrem cool drauf sein, wobei das echt sehr stark auf die Abteilung ankam.

Juli 2026Bewertung lesen

Vertrauen und Flexibilität

November 2025Bewertung lesen

Jeder hat die Möglichkeit sich zu verändern.

Oktober 2024Bewertung lesen

Alles wird offen und ehrlich kommuniziert und man spürt direkt, dass man keine beliebige Nummer im Unternehmen ist.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Chefetage wird Lücken deines Arbeitsvertrages nutzen um dich zu beeinflussen. In meinem Fall sollte ich genötigt werden, einen neuen Arbeitsvertrag zu unterschreiben, der mich in eine andere Zweigstelle gebracht hätte, weil sie dort krampfhaft mehr Leute brauchten. Quasi von jetzt auf gleich wurden mir keine Stunden mehr gegeben, “in meinem Vertrag würde es ja kein Minimum an Stunden stehen”. Es wäre nicht genug Arbeit in meiner Zweigstelle. Doch wenige Monate davor wurde das Team erst noch vergrößert. Zu diesem ...

Juni 2026Bewertung lesen

Alles andere, starke fluktuation in jedem Bereich. Haben sich die eigenen Kunden selbst vergrault. Reicht man den kleinen Finger wird der ganze Arm abgerissen. Unfassbar hinterlistig und mit äßerster Vorsicht zu genießen.

Juli 2026Bewertung lesen

Nichts eig. Ein ganz normales mittelständisches Unternehmen mit Ecken und Kanten.

Februar 2024Bewertung lesen

Eigentlich nichts.

Oktober 2022Bewertung lesen

Bielefeld ;-)

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte etwas besser werden und die neuen Mitarbeiter sollen besser angelernt werden

November 2025Bewertung lesen

Es wird zuwenig für die Nachhaltigkeit gemacht. Kommunikation könnte besser sein.

März 2026Bewertung lesen

Ein Betriebsrat der für die Mitarbeiter ist, und nicht der Geschäftsführung Leitung in die Hände spielt. Heuchlerrisch bwäh

Juli 2026Bewertung lesen

Die Werbefilmchen der Personalabteilung auf Instagram löschen.

März 2024Bewertung lesen

Bei dem Bewerbungsgespräch schon auf die realen Bedingungen und Arbeitsanforderungen hinweisen. Es wurde kein Wort von Mehrarbeit gesagt. Man würde Maximal bis 17uhr arbeiten, Pakete die man tragen muss würden meistens 10 Kg wiegen. Leider trifft das alles nicht zu.
Pakete von 15-20 Kg sind der Durchschnitt.
Mehr Kommunikation.
Wurde in den Standort Herford eingesetzt.

September 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von EFB-Elektronik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Also mit mir ist man immer respektvoll umgegangen ;-)

August 2022Bewertung lesen

Prima die Experten sind geschätzt

April 2023Bewertung lesen

Absolut eninwandfrei

Oktober 2022Bewertung lesen

Da habe ich nichts festgestellt.

September 2021Bewertung lesen

Nichts negatives bekannt.

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EFB-Elektronik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Zwischen Vertrieb und Logistik eine Katastrophe

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird gesprochen, dass dran gearbeitet wird. Die Kommunikation auf der selben Herachie-Ebene passt. Die Kommunikation zwischen den Ebenen muss transparenter werden.

Mai 2024Bewertung lesen

Ganz unterschiedlich. Einige Abteilungen sind da vorbildlich, andere hinken hinterher.

März 2024Bewertung lesen

1 mal die Woche trifft man sich kurz in der Halle um aktuelles zu besprechen. Jeder darf alles ansprechen.
Habe bei einem Gespräch aus Privaten Gründen drum gebeten meine Stelle auf Teilzeit zu reduzieren. Zumal auf der Internetseite von EFB-Elektronik mit „Unterstützung in allen Lebenslagen: ob Elternzeit, Pflegezeit oder Arbeitszeitenreduzierung, auch in schwierigeren Phasen finden wir gemeinsam einen Weg“ gelockt wird. Wenige Tage später wurde ich gekündigt. Auf Anfrage meinerseits ob dass, das Ergebnis des Gespräches sei, wurde es bejaht. ...

September 2023Bewertung lesen

Könnte besser sein. Ist aber überall so.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, persönlich und fachlich

August 2026Bewertung lesen

Es gab kleinere und auch umfangreichere Weiterbildungsangebote.
Die kleineren waren Nice-to-Have. Die umfangreicheren wurden nicht Hemden Mitarbeitenden gewährt.

Mai 2024Bewertung lesen

Ein sehr großes Angebot, leider entschiedet deine Teamleitung ob es für deine Position sinn macht oder nicht.

Februar 2024Bewertung lesen

Es gibt eine sehr gut organisierte Academy mit tollen Angeboten für jeden.

Mai 2023Bewertung lesen

Es gibt ein großes Weiterbildungsprogramm, bei dem man sich für verschiedene Module anmelden kann.
Ein nächstes Karriereschritt wäre für mich bei der EFB wohl schwierig geworden, was aber auf Grund meiner Position völlig normal und nachvollziehbar war.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EFB-Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet EFB-Elektronik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EFB-Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EFB-Elektronik als eher modern.