77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch hier wurde im Einstellungsgespräch mehr versprochen als gehalten.
Beim Einstellungsgespräch wird einem das blaue vom Himmel vorgelogen.
Job-Ticket, Zuschläge für Brillen und Fitnessstudios.
Blöd nur, dass diese Zulagen nur am Hauptsitz gewährt werden, aber nicht in Niederlassungen.
Es wird auch mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gelockt, aber mit keiner Silbe erwähnt, dass nicht in der Verwaltung gezahlt wird.
Generell gilt kein Urlaub in den ersten 6 Beschäftigungsmonaten, was nicht rechtens ist.
Ganz schwach ist, dass im Personalgespräch damit seitens der Standortleitung damit gedroht wird, dass man sich zum Jahreswechsel trennen müsste, wenn die Umsatzzahlen sich nicht steigern.
Kommunikation sehr schwammig
Die Leute, die dort arbeiten sind toll, dass macht vieles Wett!!!
Manche grundlegende Projekte und Neueinführungen ziehen sich leider wie Kaugummi ...
Die Gehälter sollten überdacht werden; die Sozialleistungen ebenso, Weihnachtsgeld ist heutzutage fast undenkbar, wir EFBler gucken aber in die Röhre.
Es ist wie überall mit den einen versteht man sich mehr mit den anderen weniger, dennoch ist die Atmosphäre gut, wenn auch der einzigartige EFB Spirit in den letzten 2-3 Jahren gelitten hat.
Die einen mögen uns sehr die anderen nicht ... wie überall im Leben ... wir stehen drüber und überzeugen mit Können!!!
Hier wird viel getan...
Hier leider wenig Punkte, man bezahlt einen gerade so gerecht, dass man nichts sagt. Glücklich mit dem Gehalt ist man nicht. Obst, VL sowie Nettolohnoptimierung ist toll ... 13. Monatsgehalt oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld wäre mehr wie Wünschenswert und nicht nur für die gewerblichen Mitarbeiter.
Hier nur 4 Punkte, mann will aber besser geht immer
Es wird auch hier geschimpft und gewettert aber wenn es drauf ankommt ziehen alle an einem Strang. Das ist toll!
Die Entscheidungen sind manchmal schon fragwürdi, dennoch würde ich sagen man wird sehr einbezogen und die meisten Entscheidungen kann man nachvollziehen. Es ist hier wie überall, den einen liegt es im Blut, die anderen tun sich schwer.
Man hat viel aus den Fehlern der Vergangenheit gelernt und man bemüht sich und schafft es auch, den Mitarbeitern gegenüber, transparent zu sein
Die Aufgabengebiete sind klar aufgeteilt, es gibt jedoch intern immer sehr interessante Projekte. Jeder hat hier die Möglichkeit ins Projektteam zu kommen und aktiv an den Neuerungen mit zu arbeiten.
- Coronamaßnahmen wurden sofort überlegt und umgesetzt. Richtig gut!
- tolerant
- Work-Life-Balance
- die Kolleginnen und Kollegen
Manche Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und sorgen für Unruhe im Unternehmen.
- Mehr Gleichberechtigung.
- bestimmte getroffene Entscheidungen begründen
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Atmosphäre ist im Lager besser als in der Verwaltung. Dies wurde erkannt und man möchte entsprechend handeln. Dennoch sind die Kolleginnen und Kollegen zum größten Teil freundlich und kollegial miteinander.
Im Großen und Ganzen ein guter solider AG.
Das Förderungsprogramm war schon einmal besser, kann aber auch an der Corona-Zeit liegen.
Geld ist immer pünktlich da. Denke Gehalt ist im Durchschnitt. Leider für die Verwaltung kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Die Teams halten zusammen. Team übergreifende Prozesse hat leider etwas nachgelassen.
Nichts negatives bekannt.
Kann in anderen Bereichen jedoch wieder anders aussehen.
Aktuell weniger Flurfunk, vermutlich aufgrund von Corona.
Leider nur zwei Punkte...
Kann in anderen Bereichen jedoch wieder anders aussehen.
Schlechte Vorgesetzte freundlichkeit wird nur vorgespielt
Geld
da müsste ich eine Liste anfertigen
Nicht gleich jeden Mitarbeiter rausschmeissen wenn die Erwartungen nicht sofort erfüllt werden und lieber nochmal 2 bis 3 Meinungen von anderen Mitarbeitern einholen.
Ohne das verhalten der Teamleiter wären es 5 sterne Gerüchte die an die Vorgesetzten gelangen werden ohne nachfrage geglaubt.
Die Firma hat potenzial aber leider gibt es immer diesen einen der alles kaputt macht.
6 Monate nach Antrag später und 2 Wochen vor antritt erst genehmigt, frühbuchen ist da nicht.
Aufstiegschancen hat man.
Wenn man gut verhandeln kann, jeder verdient unterschiedlich.
Mülltrennung und Beleuchtung ist Top, sehr saubere Firma.
Die Kollegen sind zwar nett aber wenn es Hart auf Hart kommt springt jeder als erstes vom sinkenden Schiff (nicht in allen Abteilungen). viel Lästerei.
Teamleiter sitzt im Büro und sobald sein Vorgesetzter kommt schnell tun als ob man Arbeitet.
Neue Mitarbeiter durch die Regale beobachten ob die auch Fleissig Arbeiten.
Zu viel Staub. ansonsten sehr modern.
Man darf am besten nicht reden.
Da kann man nichts sagen, manche Frauen verdienen sogar mehr als die Männer da.
Wer Leistung zeigt wir da richtig verheizt, langsame Mitarbeiter werden in ruhe gelassen wenn Sie der Sympathie der Vorgesetzten entsprechen, bekommen sogar Gehaltserhöhung.
Sofort reagiert, Risikogruppen und über 50 % der Belegschaft haben Home Office
Nichts
Besser geht nicht
Es gibt eine eigene "Academy", leider nicht für alle Bereiche.
Da sollte man sich an die eigenen Motivationals halten...
"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen, und zu hoffen, dass sich was ändert"
Es gibt auch Ausreißer nach oben, aber die muss man suchen...
Die familiäre Atmosphäre und das Vertrauen was der Arbeitgeber einen entgegen bringt.
Top Team
Mir fällt nichts ein
Macht weiter so!
Alleine durch das Gleitzeitangebot eine gute Möglichkeit, um die Zeiten flexibel zu gestalten
Überdurchschnittliches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter; Gibt eine interne Academy mit einem jährlich veröffentlichten vielfältigen Schulungsprogramm, Berufsbegleitende Studien werden angeboten und die Kosten übernommen und es wird insgesamt viel Wert auf die Weiterbildung jedes einzelnen in fachlicher und persönlicher Hinsicht gelegt
Gehalt ist zufriedenstellend und angemessen; Möglichkeiten für Sozialleistungen bestehen; Kritikpunkt ist, dass Weihnachts- und Urlaubsgeld nur an die gewerblichen Mitarbeiter gezahlt wird um im kaufmännischen Bereich entfällt
Umwelt ist bei EFB-Elektronik ein wichtiges Thema; Zur Verbesserung des Umweltbewusstseins haben auch schon geplante kleinere Wettbewerbe unter Kollegen stattgefunden, um einen Anreiz zu haben, Verbräuche zu senken ;)
Viele Aktionen auch außerhalb des Arbeitsplatze und super freundlicher Umgang untereinander, so dass man gerne mit einem Lächeln zur Arbeit kommt
Ist schon gut vorhanden, aber kann optimiert werden; Positiv ist zu bewerten, dass stetig an einer Verbesserung der Kommunikation gearbeitet wird und es zahlreiche Maßnahmen gibt
Zahl der Männer und Frauen ist auf der Führungsebene ausgeglichen und auch generell werden Frauen genauso gefördert wie Männer
Sehr abwechslungsreich und interessant und zugleich anspruchsvoll, so dass man gut herausgefordert wird und mit jeder neuen Aufgabe dazu lernt
So verdient kununu Geld.