Leider nicht zu empfehlen
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Richtlinien werden nicht umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Home Office anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Zu hohe Anzahl von Arbeitsaufträgen werden den einzelnen Mitarbeiter auferlegt.
Work-Life-Balance
Phasenweise extreme Überstunden, kaum work-life-balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leider ist keine leistungsorientierte Bezahlung vorhanden. Das Gehalt ist für die erwartete Leistung zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Grüppchenbildung. In diesen kleinen Gruppen extrem guter Zusammenhalt. Jedoch nicht im Gesamtteam.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier Erwartung von hohen Stückzahlen mit hohem Stressfaktor für ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsmittel, zu niedrige Schreibtische, schlechte Bildschirmqualität
führt zu Augenproblemen.
Hohe Anzahl an Überstunden ohne ausreichende Möglichkeiten zur Abgleitung. Insgesamt führt die Gesamtsituation zu Gesundheitsproblemen.
Kommunikation
Leider findet keine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern statt. Das erschwert eine qualifizierte Abarbeitung der Arbeitsaufträge enorm.
Gleichberechtigung
Kaum spürbar.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.