kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage
den Umgang mit den Mitarbeitern
Bessere Kommunikation; Weniger "Hass" in der Firma; Weniger Grüppchenbildung; man sollte probieren eine Firma zu sein
Wenn jemand auf einer sehr hohen Ebene sagt er (Zitat) "hasst Menschen", jemand aus dem Backoffice und manche Mitarbeiter (Zitat von beiden) "hassen sich" und der Rest macht sowieso was es will. Angst regiert das Klima. Als es während Corona um Entlassungen und Kurzarbeit kam, wurde diese Info an wenige Auserwählte gegeben, den Rest bewusst ließ man bewusst im Unklaren.
Beratung ist Beratung
Fixgehalt deutlich unter dem Durchschnitt, der mit einem hohen Bonus ausgeglichen werden soll. Der ist halt wenig Wert wenn durch Corona alles gestrichen wird und man auch noch auf KA gesetzt wird
Kommt auf das Team an
Unterirdisch. Man redet lieber hinter dem Rücken schlecht über einander als sich konstruktiv mit den Mitarbeitern auseinander zu setzen.
Von Personalführung oder der obersten Ebene zu Mitarbeitern ist keine Kommunikation vorhanden: 1/5 Sternen
Lästereien: 5/5 Sternen
Je nach Team und Projekt
Wenn der Vorstand von sich zugibt: "Ich hasse Menschen", muss man zu dem Rest nicht viel erklären!
Neben der Professionalität steht der Teamgedanke stark im Vordergrund. Wir machen regelmäßige Teamevents und auch -reisen. Auch an Firmenläufen wird gern teilgenommen.
...bislang nichts.
Flexible Arbeitsplatzgestaltung und konstruktives Miteinander
Sehr gute Innen- und Außendarstellung
Individuelles Teilzeitkonzept konnte problemlos realisiert werden
Die persönliche Weiterentwicklung steht immer wieder im Mittelpunkt und wird durch die Impulse des Mitarbeiters gestaltet
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich & Mobilitätszuschlag
Ich finde es super, dass das Unternehmen für jeden Geburtstag eines Mitarbeiters Geld sammelt und die gesamte Summe 1x im Jahr spendet (zusätzlich zum Mitarbeitergeschenk). Auch beim Erwerb der Weihnachtskarten wird ein Teil gespendet.
Selten so ein Team erlebt! Trotzdem alle Berater viel unterwegs sind, ist der Zusammenhalt an den Bürotagen deutlich zu spüren und es macht Spaß!
Ältere Kollegen werden vor allem als noch erfahrenere Wissensträger sehr im Team geschätzt
Flache Hierarchien und Mitarbeitereinbindung bei den relevanten Themen werden groß geschrieben
Super Anbindung (Regio, S-Bahn, U-Bahn, Bus) und schönes & neues Büro im Herzen von Berlin. Benötigte Arbeitsmaterialien sind ab dem 1. Tag verfügbar.
Die Kommunikation im Team ist offen und direkt, aber konstruktiv. Themen werden zeitnah angesprochen und Lösungen gemeinsam gesucht
Ich habe bislang keinen Unterschied im Umgang erlebt!
Viele spannende Aufgaben, die Raum zur persönlichen Entfaltung und Entwicklung lassen
Absolventenjob
Keine Sozialkompetenz
Arbeitnehmer nicht als Ressource betrachten! Sich an Versprechungen halten.
Gibt keine!
Zu Beginn hoher Lernprozess. Karriere ist nur bedingt möglich.
Müsste für die Arbeit mehr verdienen!
Arbeit und Kosten stehen im Fokus
Gibt eigentlich durch die hohe Fluktuation keine älteren Kollegen.
Streng nach Vorgabe!
Von oben nach unten.
Ist egal bis man aus dem Rahmen fällt (Kind bekommt).
Beim Kunden sehr spannend und man lernt viel.
Man setzt sich hier wirklich mit dem Mensch als Mitarbeiter auseinander, gibt sich viel Mühe den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und offeriert tolle Sozialleistungen.
Bisher kann ich nichts negatives berichten.
Da das Unternehmen noch sehr jung ist, ist der Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein noch nicht sehr ausgeprägt. Hier wird hoffentlich noch ausgebaut.
Kleines erfahrenes Team, Dutz-Kultur
Unternehmensportfolio was sich sehen lassen kann
Tolle Angebote
3000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung im Businesskontext
Hier wird was geboten!
Hier kann noch ausgebaut werden
Man steht immer in persönlichem Austausch
Alle werden gleich behandelt
Immer erreichbar und transparent
Gute Arbeitsplatzausstattung
Man nimmt sich immer Zeit für einander
Keine verstaubten Hierarchie-Konstrukte
Viele großartige Gestaltungsmöglichkeiten
Echte Wertschätzung, Coaching und Mentoring direkt durch die Geschäftsführung, tolle Kollegen, ein modernes Arbeitsumfeld
Bisher habe ich noch nichts gefunden
Nichts. Bitte genau so weiter machen !
vielseitig aufgestelltes Team, toller Zusammenhalt, echte Wertschätzung
2 Bürotage pro Woche (für Beratung untypisch), flexible Arbeitszeitmodelle möglich
persönliches Budget für Weiterbildungen, interne Trainings und Coaching
Hier wurde ich positiv überrascht
alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und unterstützen sich gegenseitig
klare und realistische Zielvereinbarung für jeden Mitarbeiter, hohes Maß an Mitbestimmung (z.B.: Produktentwicklung), Führungskräfte sind Mentoren
modernste Büroräume, ausgezeichnete Technik (Laptop, Handy, Bildschirm)
transparente Kommunikation zu allen Themen im gesamten Team
hohe Freiheitsgrade in der Gestaltung der Handlungsfelder