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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EFESO Management Consultants die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EFESO Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EFESO Management Consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unpersönlich, schaut euch einfach wie viele schon von alleine gegangen sind...

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum oder man komkuniziert nicht gerne, allgemein arrogant

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überheblich, arrogant, nicht ansprechbar, nicht präsent

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht sich weder Gedanken über die Einarbeitung noch über die eigentliche Aufgaben.... Sehr schwach, chaotisch

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

terrible.. what can I say

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

even more terrible.. what can I say

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