EFESO 

Management 

Consultants

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flat hierarchies and open communication within the whole company. Very international and diverse team closely working together on the company success. aioneers offers opportunities to grow/develop in different areas: professional / personal / cultural level

Arbeitsatmosphäre

Employees are flexible to work remote or in the office

Image

aioneers is a start-up and is thus still working on its external visibility.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

The company offers different opportunities for its employees, which are regularly reviewed.

Gehalt/Benefits

Good salary as well as optional benefits (e.g., company pension).

Kollegenzusammenhalt

Great team spirit - also when it comes to such things as corporate runs or other sports activities

Umgang mit älteren Kollegen

Everyone is welcome and treated equally.

Vorgesetztenverhalten

Open communication and always willing to support

Arbeitsbedingungen

New equipment for every employee. The office in Mannheim is well equipped, too.

Kommunikation

aioneers communicates well with its employees and everyone is welcome to bring their ideas to the table

Gleichberechtigung

Everyone is welcome and treated equally.

Interessante Aufgaben

Apart from working on their specific tasks, employees are welcome to work on larger projects regarding aioneers as a company in order to include their feedback and ideas.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Projekte und hohe Lernkurve

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und fast schon familiäres Umfeld

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Intern (wie auch extern) wird auf das Thema Sustainability geachtet und es findet eine ständige Weiterentwicklung statt

Kollegenzusammenhalt

Untereinander unterstützt man sich großartig in der Projektbearbeitung

Interessante Aufgaben

In Abhängigkeit des Projektthemas

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommuniziert immer auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man versucht aktiv hier noch besser zu werden

Kollegenzusammenhalt

Ein bunter Mix an tollen Menschen - so macht es Spaß!
Unterschiedlich und einzigartig - man lernt voneinander.

Kommunikation

Es wird stetig versucht, diese noch zu optimieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben. Direktes konstruktives Feedback.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gerne ins Büro und freue mich auf meine Aufgaben und Kollegen.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist absolutes Top thema der Geschäftsführung und wird priorisiert vorangetrieben.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe immer Unterstützung bekommen wenn ich darum gebeten habe.

Vorgesetztenverhalten

Absolut flache Hierarchien und jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich dafür einzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in bester Lage Münchens.

Kommunikation

Regelmäßige "All Company Calls" geben ein Update über die wichtigsten Informationen. Kurzfristige Themen bleiben einstweilen kommunikativ auf der Strecke. Was im Arbeitsalltag wiederum normal ist.

Gleichberechtigung

Geschlecht, Herkunft, Religion etc. ist absolut irrelevant.

Interessante Aufgaben

Absolut spannendes Arbeitsumfeld und TOP Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...das hohe Maß an Eigenverantwortung und Freiheit

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten der internen Entwicklung stehen einem offen. Persönliche Entwicklungsbedarfe werden regelmäßig im Gespräch ermittelt und nach Möglichkeit umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...kann immer besser sein...

Kollegenzusammenhalt

Man sieht nicht alle KollegInnen regelmäßig und sicherlich gibt es immer Gruppen die sich besser verstehen. Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft im Team ist jedoch vollumfänglich gegeben

Arbeitsbedingungen

Flexibles Arbeiten, Home office, Umfangreiche Ausstattung (Laptop, Handy etc.)

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kundenbranchen - unterschiedliche Themen. Persönliche Entwicklungsschwerpunkte werden nach Möglichkeit berücksichtigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt des Teams. Das Einzige, was einen über Wasser hält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung! Machtspiele! Ego über Teammitglieder.

Verbesserungsvorschläge

Besonders die Berliner Führungsriege austauschen!

Arbeitsatmosphäre

Leider haben alle tollen MitarbeiterInnen das sinkende Schiff verlassen

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Egos über Teammitglieder

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt ist einmalig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rapides Wachstum & hohe Veränderungsgeschwindigkeit, weniger Konstanz als früher

Verbesserungsvorschläge

Mehr daran arbeiten, Mitarbeiter länger zu halten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gerade seit der Fusion mit EFESO viele auch internationale Chancen

Gehalt/Benefits

Im Branchenschnitt OK, relativ hoher variabler Anteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Engagement gerade für Beratung

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gegenseitig, keine Ellbogen-Mentalität

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist stolz auf die - für Beratungsverhältnisse - häufig langen Betriebszugehörigkeiten

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich je nach Führungskraft

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten, nur miserable Notebooks (Dell)

Kommunikation

Man gibt sich Mühe trotz der verstreuten Berater & Teams; kann jedoch noch deutlich besser werden; Homeoffice-Pflicht hat es nicht leicher gemacht

Gleichberechtigung

Am Ende zählt die Performance

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Disneyland" bedeutet, dass man hier viele Freiheiten hat, die gerade in der Beratung nicht immer zu finden sind. Humane Arbeitszeiten, Verständnis von Kollegen und Führungskräften, ein grandioser Team-spirit aber auch die Möglichkeit sich selbst in die Firma einzubringen, mit dieser zu wachsen, ist zu erwähnen. Es wird viel gefordert, aber genauso zurückgegeben. Dazu gehört auch ein individuelles Mentoring und die persönliche Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

An der Unternehmenskultur wird stetig gearbeitet, um die Arbeitsatmosphäre auch nachhaltig, bei Wachstum der Firma zu halten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einzigartige Weiterentwicklungsmöglichkeit. Fachliche und persönliche Entwicklung stehen dabei gleichermaßen im Vordergrund.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Start-up in den Kinderschuhen. Dort wo man bereits etwas bewegen kann, wird das auch getan

Kollegenzusammenhalt

Starker Team-Spirit, viel Zusammenhalt und Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren UND jüngeren Kollegen gleichgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Erfahrenes Management, das jedoch Verantwortung abgibt und für neue Ideen offen ist. Mentoring sehr gut und Stark ausgeprägt.

Kommunikation

Kommunikation über kulturen und grenzen hinweg

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden nach Stärken und Interessen vergeben. Die persönliche Entwicklung wird dabei ebenfalls berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, tolle Atmosphäre

Image

Stetig wachsendes Image im Supply Chain Umfeld

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Alle Optionen und Freiheiten, die ein Start-up bietet

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich für ein Startup

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark ausgeprägt und Teil der Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

Enger Zusammenhalt im ganzen Team, egal aus welchem Bereich

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, immer auf der Suche nach der besten Lösung

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsbedingungen im Home Office oder im Büro. Top Equipment.

Kommunikation

Offene Kommunikation ohne steile Hierarchien

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

In einem solchen Start-up gibt es immer spannende Aufgaben!

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn man die meisten Kollegen nur am Freitag im Büro trifft ist die Atmosphäre immer freundlich und locker. Aus meiner Sicht eine deutlich sympathischere Stimmung als bei vielen großen Beratungen.

Image

Für den Bereich Produktion & Logistik ist das Image von ROI top.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere Chancen sind durch frühe Eigenverantwortung hoch. Die Aufgaben / den Entwicklungspfad kann man dabei zu einem großen Teil sehr gut selber mitbestimmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut, jedoch merkbar weniger als bei den großen Beratungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann noch etwas nachgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale Zusammenhalt war immer besonders gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Mix aus erfahrenen Kollegen und Juniors machts. Der Umgang ist dabei stets respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Büro sind super, auch wenn das Team eventuell schneller gewachsen ist als die Büroräume.

Kommunikation

Die Interne Kommunikation funktioniert sehr gut. Die Feedbackkultur ist an manchen Stellen aber noch ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Schon zum Einstieg bekommt man durch kleine Teams auf den Projekten schnell Eigenverantwortung und interessante Aufgaben.