EFESO Management Consultants Logo

EFESO 
Management 
Consultants
Bewertungen

22 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nur als Sprungbrett zu gebrauchen.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EFESO Management Consultants in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolventenjob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer nicht als Ressource betrachten! Sich an Versprechungen halten.

Work-Life-Balance

Gibt keine!

Karriere/Weiterbildung

Zu Beginn hoher Lernprozess. Karriere ist nur bedingt möglich.

Gehalt/Benefits

Müsste für die Arbeit mehr verdienen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeit und Kosten stehen im Fokus

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich durch die hohe Fluktuation keine älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Streng nach Vorgabe!

Kommunikation

Von oben nach unten.

Gleichberechtigung

Ist egal bis man aus dem Rahmen fällt (Kind bekommt).

Interessante Aufgaben

Beim Kunden sehr spannend und man lernt viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Dieses Unternehmen hält was es verspricht: Persönliches Miteinander und professionelles Arbeiten.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROI-EFESO Management Consulting AG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man setzt sich hier wirklich mit dem Mensch als Mitarbeiter auseinander, gibt sich viel Mühe den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden und offeriert tolle Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich nichts negatives berichten.

Verbesserungsvorschläge

Da das Unternehmen noch sehr jung ist, ist der Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein noch nicht sehr ausgeprägt. Hier wird hoffentlich noch ausgebaut.

Arbeitsatmosphäre

Kleines erfahrenes Team, Dutz-Kultur

Image

Unternehmensportfolio was sich sehen lassen kann

Work-Life-Balance

Tolle Angebote

Karriere/Weiterbildung

3000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung im Businesskontext

Gehalt/Benefits

Hier wird was geboten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann noch ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Man steht immer in persönlichem Austausch

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und transparent

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung

Kommunikation

Man nimmt sich immer Zeit für einander

Gleichberechtigung

Keine verstaubten Hierarchie-Konstrukte

Interessante Aufgaben

Viele großartige Gestaltungsmöglichkeiten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die großartige Bewertung.
Der Bereich Umwelt-und Sozialbewusstsein wird nun ebenfalls in Angriff genommen. Beispielsweise haben wir eine Geburtstagsspendenaktion ins Leben gerufen und freuen uns, damit etwas Gutes zu tun.

Nancy Urbanek
(Customer Affairs)
Milet Dynamics