10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles, diverses Team aus der ganzen Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz
Den Wunsch, die Welt zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Erfahrung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Pandemie fühlt man sich bei der Arbeit (im Homeoffice) oft etwas einsam, es werden jedoch regelmäßig digitale Team Lunches organisiert, bei denen man zusammenkommt und sich entspannt unterhält.
Vorgesetztenverhalten
Offen, verständnisvoll und dankbar für die Arbeit, die man leistet.
Kommunikation
Kommunikation zählt zu den größten Prioritäten bei effective und wird auf verschiedenen Wegen unterstützt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Natürlich nicht fehlerfrei, aber menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt solche und solche Tage, wie überall. Insgesamt gewinnen die positiven Ereignisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerade sehr intensiv ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
Das ist es! Die Kollegen. Ein tolles Team ist wichtiger als Gehalt. Klar, könnte man woanders evtl mehr verdienen (geht immer) aber um welchen Preis?
Kommunikation
Nicht perfekt, was aber oft nicht an dem Unternehmen, sondern einzelnen Personen liegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelhafte Führungskompetenz, Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance & Gehalts-/Leistungsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden unverhältnismäßig stark unter Druck gesetzt. Änderungen jeglicher Art werden meist nicht kommuniziert. Überstunden werden nicht vergütet. Meetings werden in der Regel kurzfristig, ohne Agenda und oft kurz vor Feierabend angesetzt, die vorgegebene Zeit verlängert sich meist um Stunden. Während der Meetings wird oft (mindestens) ein Mitarbeiter vorgeführt. Das Gehalt liegt weit unter dem üblichen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer motivieren, umfassend über Änderungen informieren, branchen- und positionsübliche Gehälter zahlen, Freizeiten wie Feierabend und Urlaub nicht regelmäßig, sondern nur im Notfall stören, Überstunden bezahlen oder in Freizeit ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden voneinander abgeschottet, Firmenevents sind nur Fassade und werden nur für das Image veranstaltet, so nach dem Motto "Mehr schein als sein".
Image
Für eine positive Außendarstellung wird alles getan, die Realität sieht aber anders aus. Die Weihnachtsfeier dient der Geschäftsführung als Selbstbeweihräucherung, während die Mitarbeiter mit betrübten Gesichtern da sitzen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich und regelmäßig notwendig, werden aber weder bezahlt noch können diese in Freizeit abgegolten werden. An freien Tagen oder im Urlaub sollte man immer erreichbar sein.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden befördert, aber sie erhalten nur den Titel und die E-Mail-Signatur, die damit einhergenden notwendigen Änderungen finden nicht statt (keine Gehaltserhöhung, keine Eintragung im Handelsregister, keine klar formulierte Führungskompetenz, keine vertragliche Anpassung).
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen weit unter dem üblichen, sie werden meist nicht pünktlich überwiesen, es gibt kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt. Überstunden werden nicht vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Ansätze für einen guten Zusammenhalt sind da, werden aber von den Mitarbeiter selten wahrgenommen. Dies ist vermutlich auch kaum oder nur mit viel Mut möglich, da das "Kleinhalten" und Einschüchtern seitens der Unternehmensleitung meist gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Es sind keinerlei positive Führungskompetenzen erkennbar. Strategien, Ziele und Prozesse werden oft um 180 Grad geändert; Mitarbeiter erfahren erst etwas darüber, wenn man ihnen vorwirft nicht nach diesen nicht informierten Vorgaben zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Die Geräte sind ok, die Geräteleistung z. T. nicht. Mit der zentral gesteuerten Klimaanlage wird die Temperatur für das gesamte Haus festgelegt. Ungünstig wirkt sich da der Temperaturfühler in der Tiefgarage aus, denn ist es laut diesem 20 Grad, schaltet sich die Heizung nicht ein, auch wenn die Außentemperatur unter 15 Grad ist. Im Sommer lassen sich die 19 Grad im Büro durch ein geöffnetes Fenster kompensieren.
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern wird größtenteils untersagt. Mitarbeiter müssen ggf. 5 Minuten Kommunikation im Arbeitsprotokoll mit Kollegen rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Der Bereich Online Marketing umfasst aus meiner Sicht die spannendsten und interessantesten Aufgaben überhaupt. Dies ist aber eine Feststellung unabhängig vom Arbeitgeber. Das Bestreben die darunter fallenden Aufgaben so aufzusplitten, das jeder Mitarbeiter nur noch "Fließbandarbeiten" durchführt, ist sicher nicht der richtige Weg.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Generell ein sehr angenehmer Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Freundlichkeit der Chefetage, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
insgesamt relativ untransparent, teils merkwürdige Office Regeln
Arbeitsatmosphäre
recht trocken, es kommt keine gemeinschaftliche Stimmung auf
Vorgesetztenverhalten
aufmerksam, freundlich aber bestimmt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber seit vielen Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der effective GmbH
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach TOP. Einmal effective immer effective
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei effective
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird effective durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich effective als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.