Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei effective die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, verständnisvoll und dankbar für die Arbeit, die man leistet.
Kommunikation zählt zu den größten Prioritäten bei effective und wird auf verschiedenen Wegen unterstützt.
Es gibt solche und solche Tage, wie überall. Insgesamt gewinnen die positiven Ereignisse
Das ist es! Die Kollegen. Ein tolles Team ist wichtiger als Gehalt. Klar, könnte man woanders evtl mehr verdienen (geht immer) aber um welchen Preis?
Nicht perfekt, was aber oft nicht an dem Unternehmen, sondern einzelnen Personen liegt.
Aufgrund der Pandemie fühlt man sich bei der Arbeit (im Homeoffice) oft etwas einsam, es werden jedoch regelmäßig digitale Team Lunches organisiert, bei denen man zusammenkommt und sich entspannt unterhält.