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Effectory 
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GmbH
Bewertung

Das SCHLIMMSTE Erlebnis, seid 26 Berufsjahren in dieser Position...Mobbing, Einschüchterungen, Drohungen...ACHTUNG!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Effectory Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Management in NL...warum hat Dieses nur so spät eingegriffen und die Betroffenen der Mobbingvorfälle nicht unterstützt?!?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Vertuschung des Mobbingvorfälle!

Verbesserungsvorschläge

Austausch von Management und Stellungnahme, sowie

Arbeitsatmosphäre

Management mit narzisstischer Persönlichkeitsstörung (NPS!), mobbt die Mitarbeiter, wenn Sie nicht alles zulassen, was es will. Daueranrufe auf privates Handy 24h...wer sich wehrt, kommt ins Fadenkreuz. Allein in einer Woche kamen 4 Mitarbeiter einfach nicht mehr, da Ihnen keine Chance gegeben wurde, einen seriösen und fairen Exit zu machen.
Auch wurde in der Exit-Phase mit gefälschten Dokumenten und Lügen, versucht die Mitarbeiter um Ihr Gehalt / Resturlaubs-Auszahlung gewollt zu betrügen!
Da die Buchhaltung privat mit dem Management liiert ist , wird dies genutzt um bewusst Mitarbeiter zu betrügen! Wenn man der Buchhaltung schreibt um die Anzahl der Resturlaubstage zu erfahren, bekommt man keine Antwort, aber ZUFÄLLIG kommt direkt das Management und sagt, das Resturlaub nach in der zweiten Jahreshälfte NICHT ausgezahlt wird...man hätte diesen Urlaub ja nicht genommen?!?!

Aussagen wie "Wer nicht auf der Intensivstation liegt, muss arbeiten" oder "ich will das Du gehst, sonst finde ich Mittel und Wege, dass Du es wirst...denke an Deine Gesundheit"...sagen einfach ALLES!

Image

Durch Mobbingvorfälle in den letzten Jahren, bekannt in der Branche

Work-Life-Balance

24h für die Arbeit...Daueranrufe auf privates Handy oder SMS, dass man um 06.00 schon in der Arbeit seien sollte?!?!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KEINERLEI CORONA-MAßNAHEN

Karriere/Weiterbildung

Führungskräfte werden nur extern geholt

Kollegenzusammenhalt

Es wird eine "Performance-Kultur" von Management vorgelebt...Ellbogen, Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Aussage

Vorgesetztenverhalten

DER KERN ALLEN ÜBELS!!!

Arbeitsbedingungen

Glasraumbüro...BIG BROTHER IS WATCHING YOU

Kommunikation

unstrukturiert

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht im Vergleich

Gleichberechtigung

NULL...Beleidigungen und Witze über Randgruppen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.