Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Effectory Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe noch nie zuvor eine so transparente interne Kommunikation erlebt. Von Führungsebene gibt es regelmäßig Updates zu Finanzen, Targets und zur gemeinsamen Vision. Toll!
Sowohl das deutsche Team als auch die Kollegen in Amsterdam sind einfach toll!
Private Termine lassen sich immer organisieren, bei Krankheit wird viel Rücksicht genommen und Verständnis entgegengebracht. Homeoffice & Remote work ebenfalls kein Problem
Sowohl direkte Vorgesetzte als auch Manager auf höheren Ebenen sehr gut!
Ich fühle mich im Office sehr wohl und freu mich jeden Tag meine Kollegen wieder zu sehen
Das Office des deutschen Firmensitzes ist aktuell am Stachus in München. Sehr zentral und gut angebunden. Es gibt Verbesserungspotenzial, aber das liegt nicht in der Hand des Arbeitgebers, sondern ist Sache des Vermieters.