vor Arbeitseintritt Arbeitsvertag prüfen lassen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsinhaberin persönlich vermittelt einen sympathischen Eindruck, scheint mit Herzen dabei zu sein. Scheint....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits geschildert: Unzuverlässigkeit u. A.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer und Klientel ernst nehmen, sich an Absprachen halten: mit Ressourcen wertschätzend und verantwortungsvoll umgehen!
Arbeitsatmosphäre
nicht gut
Kommunikation
mit Geschäftsführung: Schlecht! Angefragte Sachen wurden manchmal erst nach vielmaligen Hinterfragen beantwortet, meistens ignoriert. Unter Kollegen "Vor-Ort" war Kommunikation gut, not-gedrungen gut.
Kollegenzusammenhalt
War versucht gut. Saßen wir doch im "gleichen Boot" quasi. Durch die Arbeitsbedingungen mit sehr vielen stressigen Arbeitssitutionen klientelbedingt, und schlechter Einsatzplanung (vielen Überstunden, und m. u. ander-Ort-Einsätzen) hatte man schon etwas Ärger untereinander....
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen stimmten in keiner Weise mit den WÖRTLICH ausgemachten überein. Es wurde zugesagt, dass die
jeweiligen Teams ihre Arbeitszeiten untereinander planen, was lückenfrei gemacht wurde. Jedoch wurden ohne vorherige Absprache zwei Wochen vorher Arbeitspläne geändert (gesetzlich erlaubt). Dann wurden regelmäßig "plötzlich" und ohne Anfrage (was gesetzlich in Notfällen erlaubt ist), neue "Arbeitspläne" ausgegeben. Man hatte öfters Einsätze in ca. 60 km voneinander entfernten Arbeitsstätten. Arbeitszeitgesetze wurden ignoriert, Arbeitszeit- und Lohnabrechnungen stimmten nicht, wurden aber nach mehrmaligen Anschreiben, Monate später (immerhin!) reguliert. Aber Achtung: Es wurden Pausenzeiten abgezogen, die man gar nicht hatte/haben konnte!
Vorgesetztenverhalten
Das Wort "Unverschämtheit" ist noch zu nett gewählt ! auf Geschäftst- und Personalführung bezogen. Geschäftinhaberin ;-) persönlich jedoch war in ihrem Auftreten stets sympathisch, wenn sie denn mal auftrat. (Übel nehme ich ihr, dass sie das Übel walten ließ, vielleich sogar auf ihr Geheiß?)
Interessante Aufgaben
Sehr interessant! Man hat Aufgaben übernehmen müssen, die eigentlich der "Verwaltung" angehören. Viele Polizeieinsätze erlebt ;-)
Gleichberechtigung
Untereinander hat man sich unterstützt soweit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen nichts Negatives ihr Alter betreffend gehört
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz/Wohngruppe an. Mit einem bis vier Sternen zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Lohnabrechnung hat so gut wie nie nie gestimmt, wurde jedoch angepasst nach (meistens) mehrfacher! Reklamation.
Image
Die Unterkünfte waren runtergekommen....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich. Man durfte an Weiterbildungen teilnehmen, und nach Einreichung der Rechnung wurden Kosten im Nach-Folgemonat, bzw. nach erneuter Nachfrage rückerstattet.