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Soziale 
Hilfen
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
29%29
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
effekt - Soziale Hilfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
effekt - Soziale Hilfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gerechtigkeit!!
Bewertung lesen
- pünktliche Bezahlung
- anständige flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- nicht ausreichende Auskunft über einzureichende Unterlagen
- mangelnde Vorschriften / Leitfaden für minimal eine Einrichtung
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Keine benfits, schlechte Bezahlung, gerne auch unter der Hand.....
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Menschenverachtend und profitgeil.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleib wie du bist !
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- Kommunikation zwischen Arbeitsnehmern, Arbeitgeber und Verwaltung
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Offen und ehrlich miteinander arbeiten...
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Den Laden schließen, das wäre das Beste für alle Beteiligten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,1

Der am besten bewertete Faktor von effekt - Soziale Hilfen ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vielseitige Aufgaben, leider wird kein Fachpersonal eingesetzt
3
Bewertung lesen
Es wurde auf jeden Fall nicht langweilig aber sehr stressig.
4
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die Arbeit mit dem Klientel ist schon interessant, leider tritt man bei diesem Träger aber ständig auf der Stelle und kann nicht wirklich helfen, was sehr frustrierend ist auf Dauer.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von effekt - Soziale Hilfen ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein guter Ruf. Mehrere Leute schlugen die Hände über dem Kopf zusammen als sie hörten, dass ich dort arbeite. Das ist auch Meiner Meinung nach der wahre Grund warum der Name von ZUMFL in effekt geändert wurde.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


auch nach mehrmaligen Vorschlägen und Nachfragen, passierte nichts.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • effekt - Soziale Hilfen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet effekt - Soziale Hilfen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeitenden effekt - Soziale Hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei effekt - Soziale Hilfen als eher modern.
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