2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei effekt - Soziale Hilfen haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Ich kann den Arbeitgeber NICHT empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung als Werkstudent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation
Fachliche Aufgaben an nicht-Fachkräfte verteilen
kein Reinigungsdienst zur Grundreinigung
Alles ist auf Geld aus, wenn es nicht genügend einbringt, dann wird's auch nicht gemacht
Schlechte Auswahl des Fachpersonals
In der Stellenausschreibung sagen, dass gute Deutschkenntnisse nötig sind und Personen einstellen die gerade ihr B1 Sprachprüfung machen
etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, mehr und bessere Kommunikation
Ausschließlich Aufnehmen von tragbaren Personen, nicht weiter Menschen aufnehmen, damit mehr Geld einkassiert werden kann
Arbeitsatmosphäre
immer angespannt, viel Arbeit und wenig Kommunikation
Image
Nach außen hin ein "Krisenträger" wegen den "schweren Fällen" die der Träger aufnimmt. Allerdings wird sich nicht genügend um diese Personen gekümmert. Auch die Betreuten beschwerten sich.
Work-Life-Balance
als Werkstudentin hatte man den Vorteil, dass man nicht mehr als 20h die Woche eingesetzt werden kann. Sobald man diesen Status nicht hatte, wurden die Arbeitszeiten zT nicht mehr angemessen angepasst
Karriere/Weiterbildung
Ziel war es angeblich minimal monatlich Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten. Dies wurde während meiner Zeit nicht ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent verdient man relativ gut für die Arbeit die man macht. Allerdings gilt das auch wieder nur für Werkstudenten. Vollzeit-/ Teilzeitangestellte wurden maßlos ausgenutzt und für ihre Qualifikationen unterbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Betreuten wurden hingehalten, die Betreuer mussten sich mit den Bedingungen abfinden. Umweltbewusst war gar nichts, nicht mal die Mülltrennung hat funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen konnte man gut zusammen arbeiten und auch ggf. Gespräche einleiten, diese wurden von Seiten der Verwaltung/Leitung nur wenig aufgegriffen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie waren festgesetzt in eigenen oder alten Prinzipien die so nicht mehr in der Einrichtung funktionieren. Neue Maßnahmen konnten daher häufig nicht umgesetzt werden
Vorgesetztenverhalten
keine oder schlechte Kommunikation, die Betreuer mussten Alles gegenpber den Betreuten ausbaden und die Entscheidungen (oder fehlende Entscheidungen und Handlungen) der Leitung erklären
Arbeitsbedingungen
Dreckige, schlecht ausgestattete Einrichtungen. Keine ordentlicher Reinigungsdienst. Die Betreuer mussten sich darum kümmern. Heißt Grundreinigung musste von den Betreuern gemacht werden.
Kommunikation
keine Transparenz, nur wenige Antworten ausgehend von Verwaltung und Arbeitgeber
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass Alle gleichbehandelt wurden. Vielmehr hatte man Vorteile, wenn man persönlichen Kontakt zur Verwaltung/Leitung hatte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich war gut, man konnte versuchen mit den Betreuten zu arbeiten und ggf. Fortschritte machen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Insgesamt ist Effekt - Soziale Hilfen ein durchschnittlich guter Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Bezahlung
- anständige flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nicht ausreichende Auskunft über einzureichende Unterlagen
- mangelnde Vorschriften / Leitfaden für minimal eine Einrichtung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Arbeitsnehmern, Arbeitgeber und Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von der Einrichtung in der man am Ende arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kommt es wieder stark auf die Einrichtung an in der man arbeitet. Zum Großteil halten die Kollegen allerdings zusammen.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den Kollegen und der Verwaltung muss gearbeitet werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird effekt - Soziale Hilfen durchschnittlich mit 2.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden effekt - Soziale Hilfen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich effekt - Soziale Hilfen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.