effexx Unternehmensgruppe als Arbeitgeber

effexx Unternehmensgruppe

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber mit Zukunft

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Begründung, warum man abgelehnt worden ist, um sich selber besser reflektieren zu können.

Bewerbungsfragen

persönliche Stärken & Schwächen, Hobbies, Berührungspunkte zum Beruf, zur Firma, allgemeine Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unfreundliche HR Abteilung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

"Fachliche Fragen sollte man ERST im Interview stellen und nicht am Telefon"

Hallo, 2019 ??? Die meisten Firmen stellen einen fachlichen Ansprechpartner zur Verfügung um Irrtümer bezüglich der Aufgaben/Themengebiet zu vermeiden.

Hier hat die HR Abteilung wohl Schulungsbedarf.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Insgesamt guter Bewerbungsprozess nach anfänglichen Schwächen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meiner ersten Bewerbung 2017 hatte ich nach dem sehr guten Vorstellungsgespräch einige Wochen lang keine Info erhalten. (Absage)
Ob Absage oder Zusage, jeder Bewerber freut sich über schnellstmögliche Informationen zum Bewerbungsstatus.
Bei der zweiten Bewerbung lief das deutlich besser und führte auch erfreulicherweise zu einer Zusage. Der gesamte Ablauf bis zum Arbeitsvertrag war gut. Lediglich wären vorab einige Dokumente wie z.B. Tarifverträge etc. hilfreich.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Erläuterung des Werdegangs
  • Erfahrungen in entsprechenden Themengebieten des Unternehmens.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nur eine Eingangsbestätigung erhalten, danach leider keinerlei Informationen oder Nachrichten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Schnelle reaktion auf eine Bewerbungsanfrage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen als Techniker Sicherheitstechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sendete mir schnell eine Bestätigung des eingangs meiner Mail zu in dem Sie mir zusicherten sich zu melden. Dies war dann auch zeitnah nach zwei Wochen der Fall mit einer Absage.

So soll es sein, einen Bewerber nicht in der Luft hängen zu lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

sehr späte Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

Sehr offene und nette Atmosphäre

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei effexx Unternehmensgruppe in Siegen als Vertriebsbeauftragter Telekommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort