effexx Unternehmensgruppe Unternehmenskultur

effexx Unternehmensgruppe

Kulturkompass - traditionell oder modern?

11 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von effexx Unternehmensgruppe auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei effexx Unternehmensgruppe zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
effexx Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
effexx Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn die Kollegen Deine Feinde sind....
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
sehr mangelhaft und nur über "Flurfunk"
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Was ist das Gegenteil von Kollengenzusammenhalt?
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn die Vorgesetzten die Kollegen beim Mobbing unterstützen ....
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Büros zu voll, aber sonst nichts zu meckern
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Könnte besser sein
Manchmal stört zu viel gemeckert