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effexx 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Ich kann die effexx Unternehmensgruppe echt empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei effexx Kommunikations- und Meldesysteme Verwaltungs GmbH in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsklima
- Man kann jederzeit Probleme und Anregungen ansprechen
- Informationspolitik
- Zukunftsorientierte Entscheidungen
- Firmenevents wie zB Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
- Benefits

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist echt klasse. Die Mitarbeiter werden mit Respekt und fair behandelt und sind untereinander sehr kollegial und helfen sich abteilungsübergreifend.
Durch verschiedene Events/Feiern wird die Arbeitsatmosphäre ebenfalls gesteigert.

Kommunikation

Die Belegschaft wird regelmäßig über neue Projekte, Strategien, Änderungen u.Ä. informiert und werden auch in neue Themen eingebunden. Zudem können Mitarbeiter auch Meinungen und Wünsche äußern.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt wirklich super, wobei es wenige ausnahmen gibt.

Work-Life-Balance

Die effexx Unternehmensgruppe ist ein familienfreundliches Unternehmen. In der Regel kann man spontan Urlaub nehmen oder auch private Termine wahrnehmen, die Arbeit sollte natürlich aber nicht zu sehr drunter leiden. Sollten Überstunden anfallen kann man diese problemlos ausgleichen.

Dass bei der effexx Unternehmensgruppe freitags nur bis 13:00 Uhr gearbeitet wird ist natürlich auch nicht so verkehrt :)

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen, Anregungen oder Verbesserungsvorschlägen findet man immer ein offenes Ohr. Fehler oder Missstände werden respektvoll angesprochen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und zu tätigen Arbeiten machen insgesamt Spaß, sind nach intensiver Einarbeitung und einer gewissen Routine allerdings nicht allzu abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Die meisten führenden Positionen sind durch männliche Mitarbeiter besetzt. Allerdings fehlt mir der Einblick wie viele weibliche Personen sich auf Positionen mit Verantwortung usw bewerben.

Insgesamt könnte der Anteil von weiblichen Führungskräften aber erhöht werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und auch in Ideen eingebunden. Nach Austritt werden langdienende Mitarbeiter z.B. weiterhin auf Firmenfeiern eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind klasse. Es sind nicht nur höhenverstellbare Tische sondern auch ein zweiter Monitor an den Arbeitsplätzen vorhanden. Individuelle Wünsche werden, wenn sinnvoll und realisierbar, ebenfalls erfüllt. Zudem ist ein großes Angebot an Kalt-und Kaffeegetränke vorhanden.

Die Arbeitsbedingungen werden nach dem Umzug nach Netphen nochmals gesteigert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Unternehmensgruppe besitzt ein hohes Umwelt-und Sozialbewusstsein (Immer mehr E-Autos als Firmenwagen, diverser Müll wird getrennt, verschiedene Projekte werden unterstützt, Plastik wird so wenig wie möglich verwendet, Senkung von Papierverbrauch)

Gehalt/Sozialleistungen

13. Gehalt wird ausgezahlt. Zudem gibt es verschiedene Sozialleistungen wie zum Beispiel finanzielle Beteilung an Fortbildungen, Leasing von E-Bikes. Gehälter werden pünktlich bezahlt. Mehr Gehalt geht natürlich immer aber ich bin mehr als zufrieden :)

Image

Der Großteil der Mitarbeiter fühlt sich wohl und kommt sehr gerne zur Arbeit. Es herrscht eine insgesamt lockere Atmosphäre und es macht Spaß ins Büro zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden nicht nur angeboten sondern auch empfohlen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie TitzePersonalmarketing

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns sehr, dass Sie effexx als Arbeitgeber empfehlen.

Schön, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Auf Führungsposition erhalten wir sehr selten Bewerbungen von weiblichen Personen. Daher fällt es uns schwierig, diese mit weiblichen Führungskräften zu besetzen. Auf der Teamleiterebene haben wir zahlreiche weibliche Führungskräfte, hier liegt die aktuelle Quote bei 18 %. Wir sind dabei, diese weiterauszubauen.

Viele Grüße
Lisa Titze

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