40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre bei Efficio fördert eine steile Lernkurve. Da man voll in das Team eingebunden wird bekommt man eigene Verantwortungsbereiche und ist zuständig, diese zu treiben. Ich habe die Mischung aus selbst arbeiten und Kollegen zuarbeiten sehr genossen, da man so selbst Verantwortung hatte, aber auch von der Arbeitsweise von Kollegen lernen konnte.
Zusätzlich werden regelmäßig Events außerhalb der Arbeit organisiert, sodass man Kollegen auch auf persönlicher Ebene gut kennenlernen kann.
Projektabhängig aber meistens sehr fair!
Ich habe sowohl auf persönlicher als auch professioneller Ebene Sehr viel mitnehmen können und viel mit auf den Weg bekommen. Zur Weiterentwicklung bietet Efficio viele interne Trainings an, die sowohl Live, als auch Remote angeboten werden. Abhängig von der derzeitigen Praktikanten-Anzahl gibt es auch Trainings nur für Praktikanten, in denen zB Excel Skills vermittelt werden. Generell haben Efficio's Mitarbeiter trotz ihres jungen Alters viel Erfahrung, wodurch man viele Leute mit verschiedensten Hintergründen kennenlernt, und von diesen lernen kann.
Das junge Team hat einen starken Zusammenhalt, häufig werden auch außerhalb der Arbeit zusammen Sachen unternommen!
Ich hatte das Glück 3 verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenzulernen. Ich habe an 2 Projekten und am Business Development gearbeitet. Die Projekte waren sehr spannend, da man als Praktikant von Tag 1 an mit beim Kunden arbeiten darf und somit einen realistischen Einblick in den Berateralltag erhält. In Bezug auf die Projekte bedient Efficio multinationale Kunden in verschiedenen Industrien. So konnte ich nicht nur Berater-Skills wie analytisches und strukturiertes Arbeiten verbessern, sondern auch Industrien besser kennenlernen.
-Toller Kollegenzusammenhalt´
- Fairer Arbeitsweise und Leistung wird anerkannt
- Spannende Projekte
- Internationalität
Macht viel Spass in diesem dynamischen Unternehmen zu arbeiten
Anerkennung und Name in Deutschland/Europa wird zunehmend bekannter
Sehr gut, die Teams aus Deutschland, UK und weiteren Standorten treten als 1 auf; sehr guter Kollegenzusammenhalt und Unterstützung
Gutes IT Equipment mit Notebook, Mobile; generelle Infrastruktur passt;
Insgesamt gut, teilweise könnte diese noch optimiert werden
Respekt vor den Fähigkeiten und Beiträgen jedes Einzelnen. Selbst als Praktikant konnte ich meine eigene Meinung einbringen, welche auch aufgefasst, überlegt und ausgearbeitet wurde. Die offene Arbeitsatmosphäre in den Teams ist der Nährboden des Erfolgs bei Efficio
Branchenüblich – kein 9 to 5 job, aber verglichen mit anderen Managementberatungen bietet Efficio eine überdurchschnittliche work-life-Balance
Bewertungsabhängig kann man jährlich, in Sonderfällen sogar schneller, befördert werden. Da es kein "Up or out" Modell, wie bei manch anderen Consultingfirmen, gibt, wird jedem Mitarbeiter der Freiraum geboten sich frei zu entwickeln und in das Unternehmen einzuleben.
Überdurchschnittlich hohes Gehalt für Praktikanten in Deutschland
Regelmäßige Teamevents wie z.B. wöchentliche gemeinsame Abendessen stärken den kollegialen Zusammenhalt innerhalb des Teams. Durch monatliche Office Events kommt auch das Networking zu projektexternen Mitarbeitern nicht zu kurz. Auch die Gelegenheit nach London zu fliegen oder an Firmenfeiern teilzunehmen stärkt den firmeninternen Zusammenhalt enorm
Sowohl direkte Vorgesetzte als auch Projektleiter waren stets respektvoll und ehrlich. Hatte ein Praktikant eine gute Idee, wurde diese ernst genommen. Vor allem in der Anfangsphase zeichneten sich meine Chefs und das Team durch aktive Unterstützung aus. Durch zwei ausführliche und transparente Bewertung wurden Erwartungen beiderseits geklärt und zukünftige Zielsetzungen gesetzt was sowohl eine persönliche als auch eine leistungsbezogene Entwicklung incentivierte
Sowohl beim Kunden vor Ort als auch an Freitagen im Office war die interne Kommunikation der einzelnen Teammitglieder effizient. Obwohl nahezu die Hälfte des Teams im Londoner Büro war und ein persönliches Treffen an Freitagen nicht möglich war gab es mindestens eine Telefon- oder Videokonferenz, um mögliche Fragestellungen zu klären und projetbezogene Updates zu vermitteln
Durch direkte Projeteinbindung von Tag 1 an wird einem erlaubt an einer Vielzahl von spannenden Problemen und deren Lösungswege zu arbeiten. Hohe Erwartungen, aussagekräftige Analysen und Präsentationen sowohl für teaminterne Treffen als auch für SteerCo meetings zu erstellen, resultieren in eine steile Lernkurve, welche vermutlich bei einem üblichen Praktikum in anderen Branchen oder Firmen nicht in solch einem Ausmaß gewonnen werden kann
Mein Praktikum war sehr intensiv. Ich hatte eine starke Lernkurve durch enge Zusammenarbeit in einem internationlen Team mit konstruktiven Feedbackrunden. Das Gelernte ist sehr viel wert fur folgende Arbeiten.
Tolle Unternehmenskultur mit monatlichen Get-Together.
Consultingtypisch
Nette Kollegen trotz viel Stress bei der Arbeit
Auch als Quereinsteiger konnte ich mich – nicht zuletzt durch das motivierte Team – schnell in das Arbeitsumfeld integrieren und durfte vom ersten Tag an verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Für Fragen und Anregungen waren meine Vorgesetzten und Kollegen stets aufgeschlossen. Die außergewöhnliche und internationale Unternehmenskultur hat mich beeindruckt.
Sehr angenehme Atmosphäre und nette Kollegen
Wenig Ellenbogenkultur
Insgesamt wird sich sehr um das Wohl des Mitarbeiters gekümmert
Nischenberatung, relativ unbekannt
Beratungstypisch lange Arbeitszeiten
Einsatz für wenig Plastik in unseren Meeren
Regelmäßige Trainings in London
Wenig Konkurrenzkampf für eine Beratung
Regelmäßige Updates über das allgemeine Geschehen im Unternehmen
Was in der Führungsetage passiert und wie das Staffing abläuft ist allerings unklar
Vollwertiges Teammitglied ab Tag 1, "End of month"-Meeting im Londoner Office, flache Hierarchie
Sehr hilfsbereite Mitarbeiter und starker Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen mit Sinn für Humor, Interessante Aufgaben (kein Kaffee kochen, Drucken oder Ähnliches), steile Lernkurve, Internationalität
Work-Life-Balance
Top Arbeitsatmosphäre. Was besseres hätte ich mir nicht vorstellen können.
Was Efficio von anderen Beratungshäusern unterscheidet, ist die sehr kollegiale und "supportreiche" Arbeitsweise. Diese wird von der Firma zu 100% gelebt. Ob Business Analyst, Manager, Principal oder Vice President. die Unterstützung reicht weit über das Projektteam hinaus.
Überdurchschnittlich :)
So verdient kununu Geld.