eforce21 GmbH als Arbeitgeber

  • München, Deutschland
  • BrancheIT
Kein Firmenlogo hinterlegt

22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schnelle Einladung, angenehmes Interview, meine Anliegen wurden ernst genommen und insgesamt sehr wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier fühlt man sich wohl und gewertschätzt. Das Interview war angenehm und es war eher eine Unterhaltung zum gegenseitigen Kennenlernen.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Ziele und Motivationen
  • kurze Präsentation meiner Masterarbeit
  • Fragen zu technischen Skills und Technologien mit welchen ich gearbeitet habe. Fragen zur Lernbereitschaft, Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller Prozess mit schnellen Antworten

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Telefoninterviews auf Englisch. Es ist schwierig wenn man kurz mal in die Pause geht, damit beim aktuellen Arbeitgeber keiner mitbekommt das es sich um ein Bewerbungsgespräch handelt. Sich dann noch auf eine andere Sprache einstellen zu müssen und dabei nichts wesentliches zu vergessen ist schwierig.

Bewerbungsfragen

  • Ziele - Was willst Du erreichen
  • Gründe für Wechsel, Lebenslauf etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

zielstrebig unkompliziert

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung, Technisches Knowhow, Zielvorstellungen, Weiterentwicklung
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Projekte und eingesetzte Technologien

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schneller, super gut organisierter und absolut fairer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Multimedia Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • 1. Was sind deine Erwartungen an eForce21?
  • 1. eForce21 erzählt was über sich selber
  • 2. "Erzähle was über dich und deinen Werdegang"
  • 3. "Warum willst du wechseln?"
  • 1. "Website Analyse - Was finde ich an der eForce21 Website gut, was ist eher unvorteilhaft? "Mit Begründung.
  • 2. "Wenn du ein Fotoshooting vor dir hast, wie wäre dein Prozess?"
  • 3. "Mit welchem technischen Equipment hast du bisher gearbeitet?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ein sehr offenes Austauschen auf Augenhöhe über gegenseitige Erwartungen und Wünsche, Ziele und Visionen, Gos und NoGos. Die Geschäftsführung hat sich sehr viel Zeit genommen und zu jedem Zeitpunkt den Eindruck vermittelt, dass sich soviel Zeit genommen wird, wie nötig um wirklich alle Fragen zu klären. Im Anschluss gab es ein sehr ungezwungenes Teamkennenlernen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Entspannte Atmosphäre, offen und ehrliche Kommunikation, Perspektiven / Strategie aufgezeigt, Interesse an meiner Person

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wünsche an den Arbeitgeber, Wünsche an die Arbeit, Persönliche Interessen und Ziele
  • Neue Herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unkomplizierter Bewerbungsprozess, schnelle Antwort und Bearbeitung der Bewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als IT Consultant & Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungshaltung an das Unternehmen, Gestaltung der täglichen Anreise zum Büro, Interesse an Firmenevents
  • Erfahrungen im Gebiet der Anwendungsentwicklung, private Projekte, Ablauf des Studiums

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnell Bearbeitung, klare Aussagen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Anderen Unternehmen als Vorbild dienen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Top Bewerbungsprozess! Super Unternehmen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • In einem ersten Telefoninterview wurden die üblichen Fragen zur Person, zum Werdegang und zu den eigenen Wünschen gestellt.
  • Während des persönlichen Gesprächs wurde zunächst die Firma vorgestellt und anschließend gab es in einer jederzeit super angenehmen Atmosphäre sowohl technische Fragen als auch Fragen zu bisherigen Projekten.
  • Ich kann jedem nur empfehlen sich zu bewerben und sich mit der Firma auszutauschen. :)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Top-Unternehmen bei dem man sich von Anfang an wohl fühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es gibt im Bewerbungsprozess zuerst ein Telefoninterview auf deutsch oder englisch bei dem Fragen zum Lebenslauf und zu bisherigen Projekten bzw. Arbeitsstellen gestellt werden. Sofern dieses Interview gut verläuft, wird man zu einem Vor-Ort-Gespräch eingeladen, bei dem zunächst das Unternehmen und seine Tätigkeitsfelder von einer Personalerin vorgestellt werden. Anschließend beteiligt sich auch der Unternehmensgründer am Gespräch und es wird auf die eigene Person eingegangen.
  • Fachliche Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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