An sich coole Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Home Office, viele Freiheiten, kostenlose Parkplätze, kostenloses Obst und Getränke
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen bietet viele Freiheiten und Benefits an sich.
Auch zu Kollegen in anderen Abteilungen gibt es eine offene Haltung und gute Vernetzung.
Allerdings ist die Atmosphäre im Team und insgesamt sehr angespannt.
Kommunikation
Es gibt ein mal im Monat eine Onlinevideoinfo von den Geschäftsführern über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen.
Manche Fragen können leider nicht ausreichend aus dem Stegreif beantwortet werden. Da wäre es gut, wenn die Experten im Hintergrund bereitstehen und dann in den Fragerunden vor der Kamera oder aus dem Off Antworten geben können.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind aufrichtig und man kann gut zusammenarbeiten.
Einige sind mit Vorsicht zu genießen und unterstützen gar nicht oder sind sogar hinterhältig. Vornerum alle nett und hintenrum wird nur schlecht geredet und aufgehetzt.
Traurige Entwicklung
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche und Gleitzeit.
Ist schon ein gutes Argument zu Wechseln, wenn die Konkurrenz für weniger Arbeitszeit mehr Geld bietet.
Vorgesetztenverhalten
Naja, viel Förderung und Interesse gibt's ned.
"Du hast keine Kompetenzen" hiess es da. Man fragt sich warum man dann eingestellt wurde.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, vielseitig und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibts ned viele, aber die werden ganz normal behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schönes Gebäude
kann man wirklich ned meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich super, man könnte darüber nachdenken Nachts und am Wochenende das Licht im Parkhaus auszuschalten
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer
Gehaltssprünge sind nicht so leicht
Dafür gibts viele Benefits wie kostenloses Obst & Getränke, Sodexo, betriebliche Altersvorsorge,Home Office, Kinderbetreuungsgeld,
Image
Durch Cariad prima
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will muss entweder das Unternehmen wechseln oder sich sehr sehr sehr sehr gut mit seiner Führungskraft stelle.
efs hat viele Berufseinsteiger, was super ist. Aber Weiterentwicklung oder Mitarbeiter intern herangezogen für die nächst höhere Position ist eine Seltenheit. Lieber wird jemand neues extern eingestellt.
Das macht einige unzufrieden und frustiert