Basierend auf Daten aus 247 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e:fs TechHub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 316 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
247 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man behauptet zwar offen und transparent zu sein, aber man erfährt doch oft über andere Quellen Dinge die nicht kommuniziert werden, aber für die Belegschaft hoch interessant wären.
Danke Home-Office und flexibler Zeiter absolut perfekt.
Ich hatte meistens Glück, die meisten Vorgesetzten sind top. Es gab aber auch Ausnahmen.
Keine Projekte, kaum Aufgaben
Früher wäre das eine vier oder fünf Sterne Bewertung gewesen. Im Laufe von 2025 und den ausgearteten finanziellen Problemen, und den daraus resultierenden betriebsbedingten Kündigungen hat die atmosphere stark gelitten.
Durch fehlende Projekte wurde die Atmosphöre in der Firma immer schlechter.