Basierend auf Daten aus 249 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei e:fs TechHub die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
249 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sehr oberflächlich kommuniziert. Leider zu wenig darüber wie man aus der Kriese rauskommt. Erneute Kurzarbeit und Abbau werden wohl auch unvermeidbar sein. Ideen hat man viele, aber leider können diese nicht umbesetzt werden.
War mal super, jedoch durch die Massive Fluktuation nicht mehr gut.
Der Workload ist Ok, da man ja kaum neue Projekte hat.
Sie tun was sie können und versuchen die Fehler des Managements auszubügeln.
Eher nicht gegeben, man schwimmt im alten Saft und neues kommt nicht dazu.
Leider kann man im Unternehmen keinem mehr trauen, weder Kollegen noch dem Management. Jeder kämpft um seinen eigenen Job und es ist sehr fraglich wie lange es das Unternehmen noch geben wird.