Mehr als menschliche Ressource ist man da nicht
Arbeitsatmosphäre
Das Vertrauen in das Management schwindet seit Jahren immer weiter, die teils willkürliche Halbierung der Belegschaft hat da sicherlich nicht zum positiven beigetragen und auch das vierte Re-branding mit neuen Farben wird daran nichts ändern. Es sollte einem zu denken geben, wenn überwiegend gekündigte Mitarbeiter für gute Stimmung im Büro sorgen. Es gibt einen Betriebsrat aber ob der hilft hängt vom Thema ab. Ich persönlich habe auch schon die Rückmeldung bekommen, das Thema käme nicht gut an in den Sitzungen, das lassen wir lieber. Danke dafür,
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, selbstbestimmte Urlaubsplanung weitestgehend unabhängig von Kollegen, Gleitzeit kann selbstständig im Gewissen Rahmen auf und abgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Fast ausschließlich positive Erfahrungen.
Es wird einem unkompliziert geholfen wenn man ein Problem hat.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Vor ein paar Jahren war es noch "normales" Verhalten, man tauscht sich fachlich aus, stößt zusammen an auf der Weihnachtsfeier aber ansonsten eher weniger Kontakt. Neuerdings werden häufig manipulative Elemente eingesetzt.
Konkreter Fall Übergabe von Themen während Krankschreibung 3 Wochen vor meinem Ausscheiden aus dem Unternehmen: ich wurde per WhatsApp unter meiner privaten Nummer gebeten doch noch kurz was zu machen, "damit würde ich persönliche Größe zeigen und es wäre doch in meinem Interesse. Aber die Bitte ist nicht dienstlicher sondern privater Natur."
Eine Woche später haben mein Vorgesetzter und irgendein anderer sogar einen Hausbesuch bei mir gemacht und die Herausgabe des Laptops gefordert (immernoch während der Krankschreibung).
Kommunikation
Es gibt einige Runden unterschiedlicher Größe (firmenweit, pro Team,..), in denen über aktuelle Themen informiert wird. In letzter Zeit sind überwiegend negative Punkte auf der Agenda (weil es nicht viel positives zu berichten gibt). Früher wurden negative Themen oder Fehlentscheidungen eher unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Benefits
Gehalt anfangs über dem Durchschnitt der Nachbarfirmen, allerdings jetzt jahrelang keine Gehaltserhöhung mehr und freiwillige Zusatzleistungen wurden alle gestrichen.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, ist glückssache in welches Projekt man kommt.