Vom Regen in die Traufe...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt und die alten Zeiten/Werte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Vieles! Habe ich etliche Male schon an vielen Stellen (vor meiner Kündigung) angebracht, vieles würde nicht beachtet
Arbeitsatmosphäre
Standort Wolfsburg: Großteil der Kollegen sehr nett und hilfsbereit, viele Vorgesetzte in meinem Umfeld handeln absolut unbeholfen und schon fast vorsätzlich schädigend der Firma gegenüber
Kommunikation
Viele Alibi-meetings in dem nichts Rum kommt und dauernd die gleichen Leute (die später genervt die Firma verlassen) Themen ansprechen. Teamleiter wirkt meistens wie ein überforderter Moderator ohne Ahnung vom Tagesgeschäft und liest stumpf Protokolle vor.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Projekt waren es die direkten Kollegen warum ich es ca. 5,5 Jahre dort ausgehalten haben!
Work-Life-Balance
Stark projektabhängig, in meinem nicht vorhanden! Kollegen die entlasten könnten wurden zu spät bzw. mit zu wenig Elan gesucht. Großprojekte von unerfahrenen Mitarbeitern mit viel zu geringer Manpower geplant. In anderen Projekten werden massiv Mitarbeiter aufgebaut die sich anschließend langweilen und das unbeliebte "Brot und Butter" Geschäft verheizt einen Mitarbeiter nach dem anderen... Keine Hilfe vom direkter Standortleitung oder Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Standort Wolfsburg: Absolut Unterirdisch! Wie manche Teamleiter (über Jahre) agieren macht sprachlos und hat mich zur Kündigung bewogen!
Fadenscheinig wurden viele Aufgaben übernommen, wobei keine davon ausreichend bearbeitet wurde. Projekte wurden angenommen (mit Aussage des Sachbearbeiters: Nur mit neuem, unterstützenden Kollegen!) und der Vorgesetzte "vergisst" die Einstellung/Akquirierung. Lässt einen Eiskalt auflaufen...
Unerfahrene Projektkoordinatoren bzw Sachbearbeiter werden in Eskalationsmeetings zum (Groß)Kunden geschickt weil der Vorgesetzte sich raus windet.Noch nicht einmal eine funktionierende Vertreterregel wurde geschaffen! Nur ein paar Beispiele aus vielen, unfassbaren Verhalten meiner "Vorgesetzten"...
Bei den überzogenen Spitzengehältern für diese "Führungs"kräfte wundert es mich nicht, dass nun eine Abfindungswelle durch die Firma rollt! Das man mit so Vorgesetzten in solch einer schwierigen Zeit als Firma schwer überleben kann, hat die Geschäftsführung meines Erachtens nach zu Spät realisiert!
Interessante Aufgaben
Generell spannende Entwicklung aus dem VW Umfeld, Arbeitsverteilung absolut nicht fair aufgeteilt. Wie oben erwähnt: Bei Zukunftsthemen werden Mitarbeiter priorisiert eingestellt, Alltagsgeschäft wird links liegen gelassen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtung gebäude, IT hat ewig gedauert und war dann veraltet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann sich (im richtigen Projekt und bei dem richtigen Vorgesetzten) ein lockeres gut bezahltes Arbeitsleben machen. Wenn man etwas Vorrang bringen will, stößt man meistens auf Granit, die Extrameile wird seit langem nicht mehr gegangen. Warum auch!? Geld kommt ja (noch) auch so...
Image
Noch gut, langsam aber deutlich werden die Missstände der letzten Jahren mehr als deutlich
Karriere/Weiterbildung
So unterirdisch wie das Vorgesetzten verhalten: Schulungsmanagement nicht vorhanden obwohl physisch vor Ort. Kein Interesse den Mitarbeiter in wichtigen Gebieten seiner Funktion zu fördern