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Bewertung

Von der Überholspur aufs Abstellgleis

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei EFS – Elektronische Fahrwerksysteme GmbH in Gaimersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- wirklich gelebte Work Life Balance
- BR bemüht sich und hat in der Vergangenheit viel gutes bewirkt (einheitliches Gehaltsmodell usw.)
- der Kollegenzusammenhalt ist Gut
- den Kantinen Betreiber Green Pixies kann man wirklich empfehlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat die letzten Jahre seine Stars und Cashcows einfach abgegeben (aktiv) oder auslaufen lassen. Man hat voll auf die poor Dogs und Questionsmarkets gesetzt. Zusätzlich ändert man 2 mal seinen Namen und dann wundert man sich warum die Firma den Bach runter geht. Aktuell hat man das Gefühl, dass das Management nur noch verwaltet, bis die Übernahme an Akkodis durch ist.

Verbesserungsvorschläge

- Transparenz endlich vorleben
- Mitarbeiter schätzen
- endlich mal eine klare Strategie umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Nach den Entlassungen der Kollegen (50%) und dem Verlust der Konzern IT Anbindung ist die Stimmung sehr angespannt

Image

Früher Super. Nach dem man im 2 Jahres Turnus sich immer aufs neue selbst erfinden musste, mit Namensänderung und Portfolio Wechsel, hat man sich selbst abgeschafft. Keiner kennt mehr die Firma

Work-Life-Balance

Super Gut. Homeoffice so viel das Projekt zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit um aufzusteigen gibt es seit Jahren nicht mehr. Weiterbildungen werden so gut wie nicht mehr angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Da kann man nicht meckern. Jeder hilft dem anderen so gut er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Der Umgang ist aber ganz normal. So wie es sein sollte.

Vorgesetztenverhalten

Recht viel Vertrauen kann man dem Management nicht entgegen bringen.
- Direkte Teamleiter enttäuschen.
Probleme werden ausgesessen bis sie sich von selber lösen. Vereinbarungen im MA-Gespräch werden nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Abgesehen von der Situation ist es ok. Es gibt jede Woche frisches Obst.

Kommunikation

Katastrophe: Es wird immer von Transparenz gesprochen, wo keine ist. Unternehmensentscheidungen werden nicht nachvollziehbar getroffen und auch nicht aufgeklärt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Sozialleistungen wurden auf 0 gesetzt. Ob sie wieder kommen ist fraglich.

Gleichberechtigung

Es werden Familien Väter/Mütter/(Ehepaar mit zwei Kindern) und Ledige gleichermaßen gekündigt.

Interessante Aufgaben

Sehr wenig seit dem man seine (Cashcows/Stars) gutlaufende Projekte über Bord geworfen hat

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.