Egbert 

Wilts 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Rahmenbedingungen für ein langfristiger Verbleib bei der Firma sind geschaffen... man muss das Heft einfach selbst in die Hand nehmen und seine eigene Zufriedenheit niemand anderen überlassen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Definitv ist die Kommunikation zu ALLEN Thematiken auf und über sämtlichen Ebenen ein großer (wenn nicht der große Schwachpunkt der Firma)...es muss m.E. ein gutes Kommunikationskonzept (auch Standortübergreifend!!) erschaffen werden. Misskommunikation führt zu Unmut - Unmut zu schlechter Arbeitsatmosphäre und schlechte Arbeitsatmosphäre spürt der Kunde....

Arbeitsatmosphäre

Meistens viel zu tun, muss man mögen / Kaffee umsonst - Quooker war am Start, gibt es auch nicht überall...

Image

Ich musste zumindest nie ausführlich erläutern wo ich Arbeite...

Work-Life-Balance

keine Beanstandungen....

Karriere/Weiterbildung

schwer....wirklich schwer... Eigeninitiative vorausgesetzt, muss man damit die richtigen Leute nerven und ein perfektes Timing haben....

Gehalt/Benefits

"Jeder ist seines eigenen glückes Schmied" / Denkt mal drüber nach....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Beanstandungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich zählte lt. den Kollegen dazu....immernoch eine Frechheit!

Vorgesetztenverhalten

Wird es für die Führungsriege eng, wird es für dich eng....naja der Regen kommt halt immer von oben...

Arbeitsbedingungen

Hardware hui, Software nääää. Neuerungen werden schwerlich durchgesetzt....

Kommunikation

tatsächlich durch die Bank weg überall beschwerlich, definitiv Verbesserungswürdig, vllt. über ein verbessertes firmeninternes "Social-Media-News" Konzept

Gleichberechtigung

Ansichtssache....keine Beanstandungen bei mir....

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren Top... man muss sich halt dafür interessieren...

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Gehaltszahlungen
- samstags frei

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel - siehe vorherige Kommentare

Verbesserungsvorschläge

Zu einem MODERNEN Unternehmen werden und aus seiner 1970er Bubble rauskommen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist durch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht mehr so toll.

Image

War mal besser. Man wird von einigen Leuten außerhalb der Firma auf das niedrige Gehalt angesprochen. Ziemlich unangenehm

Work-Life-Balance

Homeoffice nur in wenigen Abteilungen möglich obwohl man es ausweiten könnte (Vertrauensproblem). Zeiterfassung läuft nur so nebenbei und darum schert sich niemand so wirklich. Gleitzeit unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Selten Schulungen, hocharbeiten kann man sich kaum

Gehalt/Benefits

Katastrophal... Bürgergeld würde sich schon fast mehr lohnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles wird noch ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen, keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage trotz Neubau, altes WWS

Kommunikation

Leider hat man das Gefühl dass die Führungsebene dieses Wort noch nicht mal buchstabieren kann.

Gleichberechtigung

Bestimmte Abteilungen werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung

Gut am Arbeitgeber finde ich

VwL, Urlaub wird in der Regel genehmigt (auch spontan), Weihnachtsfeier, Urlaubsgeld,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung wie in den 90er, keine Kommunikation, schlechtes Gehalt, keine Wertschätzung, veraltete Technik/Ausstattung.
Probleme/Sorgen werden sich angehört, aber in der Regel wird danach nichts umgesetzt.
Man startet mit 25 Tagen Urlaub.
*Wenn der Arbeitgeber mit "gute Parkmöglichkeiten am Standort" wirbt, kann danach nicht mehr viel kommen

Verbesserungsvorschläge

Alles das, was bei "Schlecht" eingetragen worden ist.

Work-Life-Balance

Freitags um 13:30 Schluss, Samstags Frei

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis gar nicht vorhanden, man tritt auf der Stelle.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

In neueren Standorten besser/moderner. Leider jedoch deutlich unter dem Standard

Kommunikation

Schlechte bis gar keine Kommunikation von Vorgesetzten

Gehalt/Benefits

Der Unterschied zwischen 40 Std die Woche Arbeiten oder einfach Vollzeit zu Hause zu bleiben ist nicht sehr groß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reichen die Zeichen hier nicht aus.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich mal insgesamt an der gesamten Wirtschaft orientieren und moderner im Handeln und Denken werden und nicht nur in seiner Bubble bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren super.

Work-Life-Balance

Der altmodische Einstellung der Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Aber auch nur, wenn sie sich ebenso wenig weiterentwickelt haben, wie die Geschäftsführer selbst.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ist selbst ein Stern schon zu viel.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, wie gesagt.

Kommunikation

Wenn nur auf Nachfrage, aber dann auch oft nicht ehrlich.

Gleichberechtigung

Ganz klar werden Männer und vorrangig ältere Männer besser behandelt und mehr wertgeschätzt.

Interessante Aufgaben

Man hat das beste draus gemacht.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation stärken
- Führungskräfte weiterentwickeln
- Höhere Gehälter zahlen, das ist die größte Unzufriedenheit der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut, solange alles läuft.

Work-Life-Balance

Theoretisch konnte man nach Feierabend den „Stift“ fallen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereentwicklung ist grundsätzlich möglich, erfordert jedoch viel Eigeninitiative und Geduld.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, wodurch das Image leidet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durch den traditionellen Führungsstil haben ältere Kollegen einen guten Status.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden viele Hoffnungen gemacht aber wenige wirklich umgesetzt. Führungskräfte wirkten teils überfordert oder desinteressiert, Feedback war selten konstruktiv und eher sporadisch

Arbeitsbedingungen

Neue Beleuchtung, Moderne Büros. In der Raucherecke aber leider keine Belüftung/Abzug vorhanden.

Kommunikation

Überwiegend nur wenn Fehler gemacht worden sind, dann wurde thematisiert und diskutiert. Hintenrum bekommt man auf Nachfrage jährlich mit wie die Ergebnisse und Zahlen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Namen Familien geführtes Unternehmen verdient es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Mitarbeiter besser bezahlen, und versprechen einhalten, mehr kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Work-Life-Balance

Was soll das sein ?

Gehalt/Benefits

Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine

Gleichberechtigung

Fremdwort

Interessante Aufgaben

Routine

Arbeitsatmosphäre

Es herscht eine offene gute Stimmung, wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt hat ein gutes Leben.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten für die Branche

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersgruppen vertreten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben ein Ohr für einen

Kommunikation

An der Kommunikation allgemein kann man immer Arbeiten

Interessante Aufgaben

Wer will bekommt interessante Aufgaben und wird gefördert.

Arbeitsatmosphäre

In der jeweiligen Abteilung (Farbe, Tapete oder Boden) gute Atmosphäre. Ansonsten bekriegen sich die Mitarbeiter teilweise.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ist okay. Könnte besser sein. Auch hier aber innerhalb einer Abteilung gut. Außerhalb semi gut.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, Umgang auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Frühe Zeiten, aber in der Auslieferungsbranche normal.

Karriere/Weiterbildung

Firma übernimmt Weiterbildungen für Module etc.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mit der neuen Lagerleitung super, überhaupt junges engagiertes Leitungsteam.

Arbeitsbedingungen

Gepflegte saubere Fahrzeuge.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und gute Stimmung am Standort.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, halt im Großhandel.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Augenhöhe und mit Spaß an der Sache.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung, Kommunikation, Offenheit für Neues.

Kommunikation

Kommunikation ist in jedem Unternehmen ein Thema, sind aber auf einem guten Weg.

Interessante Aufgaben

Wer möchte der kann, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.