Professioneller Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2016 bei EGC EUROGROUP Consulting AG in Frankfurt am Main als Consultant (Einsteiger) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Telefoninterview mit dem HR erfolgte die Einladung zum persönlichen Gespräch nach Frankfurt. Die Terminvereinbarung war sehr flexibel und der Kontakt jederzeit freundlich und wertschätzend. Auf meine weiteren Termine wurde viel Rücksicht genommen.
Vor Ort wurde nach einem weiteren HR Gespräch ein Fachgespräch geführt. In dem zweiten Gespräch wurde eine englischsprachige Case-Study gestellt. In beiden Gesprochen war die Atmosphäre sehr angenehm und wertschätzend. Im Anschluss hatte ich die Möglichkeit die Räumlichkeiten zu besichtigen und weitere Fragen zum Arbeitsalltag zu stellen.
Bewerbungsfragen
- Warum Beratung
- Schwerpunkt der "Wunsch"-Tätigkeit
- Erläuterung der Stationen im CV, ggf. Nachfragen zu einzelnen Stationen (Beweggründe etc.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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