4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In der Produktion: Polnisch ist 2 Amtssprache und absolut von Vorteil. Nur für die Durchreise zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffe sind seid ca 2 Jahren gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 28 Tage Urlaub
Und das Lohndumping durch polnische Zeitarbeits Unternehmen sollte ganz schnell ein Ende finden.
Aber das Gegenteil ist der Fall, derzeit bereitet Chef mit paar Angestellte neue Unterkünfte für Gastarbeiter vor!
Verbesserungsvorschläge
Wer Akkord Arbeit verlangt sollte auch einen Akkord Lohn bezahlen.
Oder wenigstens eine Quartals Gewinn Beteiligung!
Das 13 Gehalt währe auch nicht übel!
Arbeitsatmosphäre
Sehr durchwachsen.
Aber insgesamt mehr schlecht.
Work-Life-Balance
Keine Schichtarbeit außer an der BAZ 2schicht
Überstunden und Samstage meistens erst ab dem Sommer. In erträglichen Ausmaßen!
Karriere/Weiterbildung
Zählt der 1 Hilfe Kurs zur Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
Bei den verschiedenen Abteilungen sehr unterschiedlich im Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei jedem anders!
Der eine bekommt nach 45jahren einen Geschenkkorb für 50€ für andere wird Freitags auch mal gegrillt zusammengeworfen und eine Rede gehalten!
Die meisten bekommen nach 30-40 Jahren Betriebs Zugehörigkeit keine 14€ die Stunde.
Werden aber in der Regel keinen
Anderen Job finden, was die Geschäftsleitung voll ausnutzt.
Vorgesetztenverhalten
No go!
Kürzlich wurde extra neben dem Vorarbeiter Büro ein weiterer kleiner Glaskasten gebaut. Meistens werden irgendwelche Abmahnungen oder ähnliches dort vergeben! Alle wissen das wenn ein normalo zum Gespräch gerufen wird, gibt es nicht gutes!
Wie im Mittelalter zur Abschreckung!
Gehalt/Benefits
Teamleiter bekommen 1 Euro mehr zu den 14-15€ std. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Bis Ende 2025 bekommen die Angestellten 50€ Inflationausgleich in Form einer Citycard die nicht überall genommen wird!
Vor Corona gab es die nur für mindestens 5 Std am Samstag Arbeiten.
Überstunden und Samstagsarbeit bringt keine Zulagen!
Einmalige Coronaprämie von lächerlichen 300€.
Löhne werden auch nicht abgeglichen zum steigenden Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern schon aber den Nationalitäten nicht. Manche dürfen mit Handy rumdadeln, andere nicht!
Mit dem Rauchen das gleiche!
Interessante Aufgaben
Es gibt schlimmere
Image
Arbeitsbedingungen
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Ein Unternehmen was noch viele potentielle Möglichkeiten hat, es müssen bloß die richtigen Leute an Bord sitzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen jeglicher Art ist Hilfe immer vorhanden, Ich spreche aus eigener Erfahrung..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehör von den wirklichen Chefs und die Umsetzung könnte schneller sein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten in Zukunft die Kollegen viel mehr Probleme ansprechen, nur sie können sonst nicht abgestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War nicht bereit einen guten Lohn zu bezahlen obwohl man mehrere Arbeitsplätze konnte und so flexibel war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Verl gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie gezielt fördern
Denn auch schlechte Bezahlung bremsen die Leistung
Gehalt/Benefits
Selbst wo man gekündigt hatte gab es kein Gespräch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bisher sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Verl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich bei EGE selber vernünftig und fair verhält, zeigt sich EGE immer als sehr entgegenkommend. Meiner Erfahrung nach gibt es nichts, was man mit einem offenen Gespräch mit den Vorgesetzten nicht klären kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EGE unterstützt soziale Projekte wie z. B. die Humanitäre Hilfe für Uganda. Zudem leisten unsere Produkte (Fenster) einen Beitrag dabei ein Haus richtig zu dämmen und damit Energie zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung habe ich weitere Fortbildungen erhalten und auch jetzt gibt es jährliche Schulungen, um up-to-date zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Mein eigener Vorgesetzter bezieht mich in Entscheidungen und Pläne ein, lobt offen und übt Korrektur nur unter vier Augen.
Kommunikation
Innerhalb der eignen Abteilung super. Mit anderen Abteilungen kommt es manchmal vor, dass Infos nicht weitergeben werden - meinst gar nicht aus Absicht, sondern aus Unwissenheit über die Schnittpunkte mancher Aufgaben. Das hat sich aber schon gebessert.
Gehalt/Benefits
Klar könnte man nach Tarif auch mehr verdienen, aber ich habe auch Freunde im gleichen Alter und in vergleichbarer Position, die in anderen Unternehmen weniger Entgelt als ich bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EGE Fensterbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden EGE Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EGE Fensterbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.