71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amex GBT Egencia in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Allgemein akzeptabel, jedoch ohne Aufstiegschancen und ohne viel Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle folgenden Ansichten beziehen sich auf unser Team und können ggf. nicht auf das gesamte Unternehmen gespiegelt werden.
Durch den Zugewinn neuer Aufgabengebiete herrscht hoher Druck seitens der Führungskräfte.
Image
Man ist angehalten, nur gut über das Unternehmen zu sprechen. Ein gutes Unternehmen müsste dazu nicht aufrufen.
Work-Life-Balance
Derzeit nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Nicht dem Marktwert entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten, Sustainablility Gruppen, die jedoch bisher keine Erfolge zu verkünden hatten
Kollegenzusammenhalt
Durch den Druck und die Unsicherheit innerhalb des Teams herrscht allgemeine Missgunst. Einige Kollegen schaffen es, entsprechend zu differenzieren, jedoch nicht alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt, übergangen oder runter gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Verständnislosigkeit, Gejammer der Führungskräfte, obwohl sie diejenigen waren die diese Entwicklung erzwungen haben.
Arbeitsbedingungen
Jede Woche Updatefluten, die die Systeme lahm legen und flüssiges Arbeiten unmöglich machen.
Kommunikation
Aktuell weiß keiner was er tut und Neuigkeiten erfährt man nur durch penetrantes Nachfragen.
Gleichberechtigung
Soweit es einzuschätzen ist, bekommt jeder eine Chance (ggf. weil keiner den Job machen möchte)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren bisher klar und ausreichend gut verteilt, seit den Neuerungen jedoch nicht mehr.
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0 Punkte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NA
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Definitiv nicht zu Empfehlen, bis zum endgültigen Abschluss des Merges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt das der Merge zwischen Amex und Egencia an allen extrem zerrt. Es ist einfach Chaos
Kommunikation
Solange man einfach Mitschwimmt überlebt man, Meinungen werden nicht gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Lügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amex GBT Egencia in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mir wurde gesagt, ich solle bei nervenden Kunden die Anfragen ignorieren, weil die eh nichts machen können!
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Bewertung Egencia/Teleperformance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortauswahl. Also, dass die Offices nicht nur in Deutschland, sondern in ganz Europa verteilt sind, sodass man die Möglichkeit hat, ein bisschen was von der Welt zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unpersönlich, schlechte Ausbildung, GEHALT
Verbesserungsvorschläge
Das Training/die Einarbeitung muss definitiv verbessert werden. Mitarbeiter werden mit zu wenig Wissen durch schlechtes, konfuses, nicht ausreichend vorhandenes Training geschickt. Gehalt könnte/sollte auch besser sein.
An Fehltagen (durch Krankheit, MIT KRANKMELDUNG) wird einem Gehalt abgezogen (Quasi unbezahlter Urlaub?) das geht gar nicht!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, Transparent mit guter Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amex GBT Egencia in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer sehr gern für Egencia, mein Team und alle anderen Abteilungen gearbeitet. Das Miteinander ist im allgemeinen von großem Respekt, Kollegialität und Teamspirit geprägt. Mit zunehmenden Erfolgsdruck steigt jedoch auch hier das Denken in Silos.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb hatte ich meinen Arbeitsplatz im Home-Office. Manchmal war der Workload massiv, doch über die Zeit habe ich gelernt, mir den erforderlichen Ausgleich zu nehmen. Familie, Freizeit und Hobbies lassen sich auf jeden Fall vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Im Vertrieb galt ein Gehalt von 70 % fix und 30 % variabel. Die Quartalsziele waren meistens gut definiert und erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch meine Home-Office Tatigkeit kann ich nicht objektiv etwas dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es hat einfach Spaß gemacht und war toll, sowohl innerhalb meines Teams im Vertrieb als auch die Unternehmensveranstaltungen am Standort München oder Berlin
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, nie herablassend, immer motivierend und meine Arbeit wurde gewürdigt. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine begleitende, strukturierte Feedback-Methode, die für alle Mitarbeiter gleich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung gibt alles her, was für die Umsetzung der Arbeit erforderlich ist. Für die Heimarbeitsplätze hätte ich mir eine engere Beratung bei der ergonomischen Einrichtung gewünscht.
Kommunikation
Ich fühlte mich stets gut und rechtzeitig über das Unternehmen, die Strategie, die Entwicklungen und Veränderungen informiert. Regelmäßige Townhalls und das jährliche Kick-off sind wichtige Veranstaltungen für eine offene und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Top! Diversität wird gelebt und ich habe dadurch echte Wertschätzung erfahren.
Interessante Aufgaben
An interessanten Projekten, Aufgaben, Pilotierungen und Roll-outs hat es nie gemangelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen mit ganz viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll. Teamleiter sind immer ansprechbar und helfen gerne.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch Meetings und Newsletter.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder tolle Projekte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schade was aus Egencia geworden ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Globalisierung leider das Miteinander und Vertrauen zerstört hat
Verbesserungsvorschläge
Eine offene ehrliche Feedbackkultur einführen, die auch wirklich gelebt wird.
Teilweise Micromanagement, das dem Unternehmen schadet, da die Mitarbeiter unzufrieden sind.
Transparenz fehlt an allen Ecken und Enden.
Die Mitarbeiter in "niedrigeren Jobs" werden nicht gehört. Die Menschlichkeit ist bei vielen abhanden gekommen.
Es werden Werte angepriesen, die zum Großteil gar nicht (mehr) gelebt werden.
Gehalt/Benefits
keine wirklichen Unterschiede zwischen verschiedenen Positionen
Kollegenzusammenhalt
offener ehrlicher Umgang ist für viele ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Gerade auf Managementebene sollte man genauer hinschauen.
Kommunikation
schon immer ein Problem
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, auch in schlechten Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amex GBT Egencia in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Zusammenhalt auch in schweren Zeiten. Sehr guter Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könntes etwas offener und schneller sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegiales verhalten von Vorgesetzten bis zum Agent
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten 8-19 Uhr kein Wochenende oder Feiertag
Kommunikation
Könnte etwas offener und schneller sein. Der Buschfunk ist schneller als die Kommunikation selbst
Gleichberechtigung
Sehr aufgeschlossen, allerdings sind die Führungskräfte meistens Frauen was ich sehr gut finde allerdings könnte ab und an ein männlicher Einfluss auch okay sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 71 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amex GBT Egencia durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Amex GBT Egencia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 71 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 71 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amex GBT Egencia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.