8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Volle Transparenz mit eigenverantwortlichem Spielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Motivation und absolute Offenheit für alle Arbeitnehmer, die Zukunft von Egerer Consulting mitzugestalten. Sehr hohe Transparenz an der finanziellen und fachlichen Entwickung des Unternehmens. Sehr hohes Vertrauen der Vorgesetzten in die individuelle Leistung und Projektgestaltung beim Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team bedingt keine Redundanzen bei Krankheit.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist jung und im Wachstum. Daher ist für Sozialleistungen noch Spielraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Transparenz, hohe Eigenverantwortung, tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kultur zum Thema Gehalt; über den Gehaltskalkulator erfährt jeder, was für ihn drin ist; Einordnung in die verschiedenen Gehaltsstufen anhand eines Kriterienkatalogs
- bei Feedback wird sich nicht weggeduckt, dieses wird Ernst genommen
- Transparenz! Wo sonst bekommt jeder Mitarbeiter monatlich die gesamte BWA des Unternehmens zur Einsicht?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- bei den Gehaltsbestandteilen kann sich der Arbeitgeber noch weiterentwickeln (z. B. Dienstwagen), um weiter konkurrenzfähig zu bleiben
Image
(noch) kleinere Beratung, die sich aktuell aber einen Namen macht
Work-Life-Balance
Wir sind in der Beratung, es gibt natürlich auch Phasen erhöhten Arbeitsaufwands. Hier werden aber keine Mitarbeiter "verheizt". Ganz im Gegenteil: Sind Tendenzen einer Überlastung erkennbar, wird kommuniziert, darauf hingewiesen und Gegenmaßnahmen eingeleitet.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudgets sind vorhanden, Fortbildungen werden aktiv eingefordert
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen, und das über die Business Units hinweg
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen eine sehr offfene Feedbackultur. Konstruktive Kritik wird nicht persönlich genommen, sondern dient uns allen, uns persönlich und als Unternehmen nach vorne zu entwickeln. Das ist herausragend!
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigenverantwortung für jeden, remote first-Ansatz
Kommunikation
Feedback wird aktiv eingefordert, auch wenn dieses konstruktiv kritisch ist
Interessante Aufgaben
Durch die Bandbreite der Kunden und der verschiedenen Projekte bekommt man sehr spannende Einblicke, es wird nie monoton.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein professioneller Umfeld für Lernen und Wachstum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie hat eine klare Vision und Mission. Daher macht meine Position Sinn, und man erwartet von mir, dass ich meinen persönlichen Beitrag leiste. Das bringt Herausforderungen und eine Menge Wachstum mit sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der negativen Seite der gegebenen Autonomie und Verantwortung steht die Tatsache, dass nicht immer von vornherein klar ist, was von der eigenen Arbeit erwartet wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildungsphase der Stelle könnte verbessert werden. Mit mehr Klarheit darüber, was von ihr erwartet wird, könnte sie besser an das angepasst werden, was von Ihnen erwartet wird.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich und menschlich mit spannenden Teamevents.
Work-Life-Balance
Flexible Zeitpläne und Respekt für die Zeit außerhalb der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Als erstes wurde ich gefragt, was ich damit bezwecke. Es hat eine Wachstumsperspektive für das Unternehmen und für jeden seiner Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Immer offen und aufmerksam, um zu sehen, wer etwas braucht.
Arbeitsbedingungen
Er hat ein offenes Ohr für die Bedürfnisse aller und geht schnell auf sie ein.
Interessante Aufgaben
Herausfordernd und sinnvoll.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ehemaliges Startup auf dem Weg zu etwas Großem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch respektiert und ist wichtig, der Zusammenhalt ist toll und die Vergütung ebenso.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedingt durch die geringe Größe gibt es Herausforderungen wie die Vertretbarkeit im Krankheitsfall, woran noch gearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Benefits ist noch Luft nach oben, z.B. wäre ein Dienstradleasing toll.
Arbeitsatmosphäre
Egerer Consulting ist ein kleines Unternehmen mit aktuell weniger als 10 festangestellten Mitarbeitern. Dadurch sind die Wege sehr kurz und man kann bei Interesse direkt mitgestalten. Dies führt zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre.
Image
Egerer Consulting wird von den Kunden sehr geschätzt. Die Präsenz am Markt ist eher gering, aber die Kundenbindung ist extrem hoch und man wird als verlässlicher und kompetenter Partner gesehen.
Work-Life-Balance
Home Office ist die Regel und die Einteilung des Tages obliegt einem selbst. Wichtig ist nur, dass die Ziele erreicht und die Kunden zufrieden sind. Auch Kinder im Büro oder in Meetings sind nicht ungewöhnlich, daher habe ich hier nichts auszusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gehören dazu und werden aktiv eingefordert. Man kann am Jahresende planen was man machen möchte und in der Regel werden alle Weiterbildungen genehmigt. Diese sind ja auch wichtig nach außen. Innerhalb gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, denn das Unternehmen wächst noch stark und Kompetenz wird durchaus erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut, durch den Gehaltsrechner transparent und durch die Umsatzbeteiligung wird man auch stärker am Erfolg beteiligt als anderswo. Weitere Benefits wie z.B. Wellpass sind vorhanden oder werden aktuell eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Es wird z.B. auf den ÖPNV gesetzt, wo möglich und Dienstwagen sind nicht die Regel. Auch ist Egerer in der Region gut vernetzt, gestaltet mit und bietet auch Veranstaltungen in der Region an.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind ein Team und unterstützen sich gegenseitig. Da man doch mehrheitlich in seinen Projekten alleine verantwortlich ist, ist es wichtig dass die Kollegen einen hier kollegial beraten und unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird intern wie auch von unseren Kunden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Neben dem Gründer als Geschäftsführer gibt es Geschäftsbereiche mit Managing Consultants. Diese sind durch die Bank geeignet und leben einen modernen Führungsstil mit dem Ziel dem Mitarbeiter zu helfen und Steine aus dem Weg zu räumen.
Arbeitsbedingungen
Home Office, flexible Arbeitszeiten und Wochenstunden und moderne Technik sorgen für sehr gute Arbeitsbedingungen. Der Standort des Büros am Eichstätter Domplatz ist auch sehr zentral, obgleich die Sichtbarkeit besser sein könnte.
Kommunikation
Durch die kurzen Wege und regelmäßige Teamevents ist man immer gut informiert. Trotz der kleinen Größe gibt es auch etablierte Strukturen wie ein Management Meeting, damit Informationen zeitnah und umfassend fließen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts auszusetzen. Das Gehalt (Gehaltsrechner auf der Homepage) ist für alle transparent und die Aufstiegschancen sind für alle Mitarbeiter gegeben.
Interessante Aufgaben
Der Schwerpunkt liegt im Projektconsulting und das wird nie langweilig. Wer möchte, kann sich auch stärker bei der Erreichung der strategischen Ziele einbringen und so den Kurs des Unternehmens mitgestalten.
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Ambitionierter Arbeitgeber mit der Leichtigkeit eines Startups und einem kollegialen Umgang im gesamten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiärer Umgang. Hohes Maß an Eigenverantwortung. Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Kurze Wege ohne ewiglange Prozessketten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein angenehmes, familiäres Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit sehr flexibel einteilen, ob im Büro, Zuhause oder beim mobilen Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen standen schon in der 1. Arbeitswoche auf dem Plan. Es wird sofort in die Skills der Mitarbeiter investiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist super. Die Mittagspausen werden oftmals zusammen verbracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle, hier wird jeder respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch findet stets auf Augenhöhe statt. Bei Fragen oder Problemen wird Hilfsbereitschaft ganz groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung - hier gibt es gar nichts auszusetzen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, seit Tag 1 wurde man in sämtliche Meetings eingeladen bzw. langsam herangeführt. Es kam sofort ein Wir-Gefühl auf.
Gehalt/Benefits
sehr fair und transparent (siehe Gehaltskalkulator)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sowie die Projekte sind spannend und vielfältig. Es kommt keine Langeweile auf.
Image
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Interessante Projekte in einem richtig fitten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betonung auf Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungen, Hilfestellung, wenn man sie braucht. Es ist explizit gewünscht, eigene Ideen einzubringen, man fühlt sich ernst genommen und hat viel Gestaltungsspielraum.
Image
Hohes Ansehen bei den Kunden da wirklich gute Arbeit geleistet wird
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien, Weiterbildung wird explizit gefordert.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung zählt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und stets bereit für ein Sparring
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel, kurze Beschaffungswege
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein kompetenter Arbeitgeber für den man gern arbeitet und man sich wohlfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Informationsaustausch ist gewünscht und wird gelebt.
Kreatives selbstständiges Arbeiten ist gewollt und wird forciert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit findet fast ausschließlich im Homeoffice statt.
Verbesserungsvorschläge
Häufigeren Dialog in der Einarbeitungsphase
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionelle IT-Beratung mit Startup-Flavour
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Walting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen gemeinsamen Spirit. Ein gemeinsames Ziel, das verbindet. Auf dem Weg dahin wird jeder mitgenommen.
Image
Cooles Auftreten, aber halt "noch" recht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsbudget
Gehalt/Benefits
ich würde sagen marktüblichDie Verhandlung war sehr individuell. Man spricht sehr transparent über Wünsche, Erwartungshaltungen und Bedingungen. Das ist fair.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Egerer Consulting durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Egerer Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Egerer Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.