Ihr Unternehmen?

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Holz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geht steil den Bach runter

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EGGER in Gifhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leute benehmen sich wie eine offene Hose

Kommunikation

Von oben ja, nach unten wird es schwer den Kollegen noch alles als sinnvoll zu verkaufen

Kollegenzusammenhalt

geht so, Freundschaften baut man sowieso nicht auf, will man das?

Work-Life-Balance

passt, wenn man ein Arbeitstier ist

Vorgesetztenverhalten

ist okay

Interessante Aufgaben

habe ich 100%

Gleichberechtigung

wir machen keine Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

gleiche Aussage...wir machen keine Ausnahmen

Arbeitsbedingungen

könnten besser sein, mal ein paar € hier investieren und nicht nur in Brilon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

passt bei allen offiziellen Messungen

Gehalt/Benefits

über Branchenniveau

Image

ist gut

Karriere/Weiterbildung

passte für mich, man macht halt noch immer Karriere wenn die eine, die andere Hand ordentlich wäscht....

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback - die Meinungen und Verbesserungsvorschläge unserer
Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Dass Sie viele Punkte tendenziell negativ erleben, tut uns sehr leid.

Auf ein gutes Arbeitsklima legen wir großen Wert. Dazu gehören für uns eine gute
Zusammenarbeit und Kommunikation sowohl mit den Kolleg:innen, als auch mit den Führungskräften. Mit verschiedenen Tools, wie zum Beispiel regelmäßigen Abteilungs-Besprechungen, unserem EGGERnet zur internen Kommunikation oder auch Aushangkästen sind wir schon jetzt dabei, verschiedene Kommunikationswege optimal zu nutzen, um uns alle auf dem Laufenden zu halten. Natürlich ist die persönliche Kommunikation zwischen den Menschen dabei das Wichtigste. Wir haben gelernt, dass hier noch Handlungsbedarf besteht und wir laden alle unsere Mitarbeitenden ein, die Kommunikation bei EGGER positiv und offen mitzugestalten.

Bitte geben Sie Ihrer Führungskraft offenes Feedback, damit auf Ihre Kritik reagiert werden kann. Gerne steht Ihnen auch eine Ansprechperson aus der Personalabteilung für ein persönliches und vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Ihr HR-Team am Standort Gifhorn

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.