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EGGER - Mehr aus Holzals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Industrie
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EGGER - Mehr aus HolzEGGER - Mehr aus HolzEGGER - Mehr aus Holz

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    53.061224489796%
    Gut (21)
    14.285714285714%
    Befriedigend (17)
    11.56462585034%
    Genügend (31)
    21.08843537415%
    3,47
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,70
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

Firmenübersicht

Wir sind EGGER, ein weltweit erfolgreicher Produzent und Anbieter von Holzwerkstoffen. Die gemeinsame Arbeit von 8.200 Mitarbeitern macht uns zu einem führenden Unternehmen der Branche.

Unsere Geschäftsfelder umfassen Möbel & Innenausbau, Holzbau und Fußböden. Die Arbeitsplatte in der Küche, die schallmindernden Akustik-Platten im Konzertsaal oder der rutschfeste Laminatboden im Kinderzimmer – an unseren 17 europäischen Standorten machen wir täglich mehr aus Holz.

Als Familienunternehmen entwickeln wir uns ständig weiter. Etwas ist über die Jahre aber immer gleich geblieben: Unsere Liebe zum Holz und unsere Freude an der Perfektion.

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Kennzahlen

Umsatz

2,38 Mrd. EUR

Mitarbeiter

9.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten attraktive Karrierechancen. In einem familiären Arbeitsumfeld schaffen wir für unsere Mitarbeiter die nötigen Rahmenbedingungen, damit sie sich entfalten und gemeinsam mit uns ihre Ziele erreichen können.

Die Vielfalt unserer 9.000 Mitarbeiter macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. In unserer Arbeit verbindet uns vieles:

→ Die Freude, Dinge zu tun anstatt nur darüber zu sprechen.
→ Die Stabilität, mit der wir uns entwickeln.
→ Die Zufriedenheit, täglich etwas geleistet zu haben.


Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter. Wir suchen Menschen, die zu uns passen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsverhältnis arbeiten unsere Mitarbeiter in einem Gleitzeitmodell (bei Angestellten) oder einem Schichtmodell (bei Arbeitern).

Homeoffice
Die Arbeit von zu Hause ist nach Absprache in Einzelfällen möglich, die passende Funktion und die persönliche Eignung des Mitarbeiters vorausgesetzt.

Kantine
In unserer Werkskantine können sich unsere Mitarbeiter stärken – natürlich zu vergünstigten Konditionen.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir leisten auch einen Beitrag zur Altersvorsorge unserer Mitarbeiter.

Gesundheitsmaßnahmen
Egal ob Arbeit oder Freizeit – mit einem gesunden und leistungsfähigen Körper fällt uns vieles leichter. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern eine Vielzahl an Sportmöglichkeiten an. Besonders beliebt sind auch unsere regelmäßigen Obsttage.

Betriebsarzt
Die Mitglieder unserer EGGER-Familie profitieren von einer Fülle an betriebsärztlichen Leistungen. Diese reichen von ärztlichen Beratungsgesprächen und Gesundheitschecks über Seh- und Hörtests bis hin zur Grippeschutzimpfung.

Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeiter erhalten auf unser gesamtes Sortiment einen Spezialrabatt. Zusätzlich pflegen wir Kooperationen mit lokalen Partnern und handeln attraktive Konditionen aus.

Kinderbetreuung
Familie und Beruf lassen sich bei EGGER durchaus vereinbaren. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer Elternzeit und bei der Wiedereingliederung. Darüber hinaus pflegen wir Kooperationen mit lokalen Kindertagesstätten.

Mitarbeiterevents
Unsere Familien- und Gesundheitstage sowie unsere Sommerfeste sind mit Sicherheit Highlights im EGGER-Kalender. Mit einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm bedankt sich EGGER bei seinen Mitarbeitern für ihren Fleiß und Einsatz.

Parkplatz
Ja.

Jubiläumszahlungen
Ab einer Betriebszugehörigkeit von zehn Jahren warten auf unsere treuesten Mitarbeiter Jubiläumszahlungen und Jubilarfeiern.

6 Standorte

Standorte Inland

6 Standorte im Inland

Standorte Ausland

12 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Wir suchen Macher
Wir suchen Transformers

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Mitarbeiter sind die Garanten unseres Erfolgs. Ihre Aufgabenbereiche sind dabei so vielfältig wie unser Produktsortiment: Der Schichtleiter in der Produktion, der für optimale Arbeitsabläufe sorgt. Die Produktmanagerin, die unsere neuen Funktionsböden auf der internationalen Holzmesse präsentiert. Oder die freundlichen Damen und Herren am Empfang, die bei jedem Gast für einen positiven ersten Eindruck sorgen.

Die Persönlichkeit jedes Einzelnen macht die Lebendigkeit unseres Unternehmens aus – gemeinsam sind wir EGGER!

Fachkräfte und Experten sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Know-how maßgeblich für unseren Erfolg verantwortlich.
Berufseinsteiger bringen nicht nur frischen Wind in unser Unternehmen, sie wachsen auch zu wichtigen Stützen heran.
Schüler und Studenten können bei uns ins Berufsleben hineinschnuppern.
Auszubildende genießen bei EGGER eine bestmögliche Ausbildung und entwickeln sich in nur wenigen Jahren zur gefragten Fachkraft.

In unserem Bewerbungsportal können Sie alle freien Stellen einsehen und Ihre Bewerbung direkt absenden!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stets bestrebt, die besten Arbeitsbedingungen für das gesamte EGGER Team zu schaffen. Ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld hilft dabei, sich bei uns wohlzufühlen – dabei gehen wir auch auf Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein.

Denn wer seine Arbeit gern macht, macht sie auch gut! Hier geben Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen einen Einblick in die Arbeitswelt bei EGGER!

 

In jedem Mitarbeiter stecken Stärken und Potenziale, die wir gezielt fördern. Im jährlichen Mitarbeitergespräch definieren wir, in welche Richtung die Zukunft unserer Mitarbeiter gehen soll und legen gemeinsam mit ihnen die entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen fest:

  • Managementtrainings
  • internationale Ausbildungsprogramme
  • Führungskräfteschulungen
  • MS-Office Schulungen
  • Sprachkurse
  • Fachtrainings
  • etc.

Nähere Informationen zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Mit unserem Gesundheitsmanagement-Programm setzen wir gezielte Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter fit zu halten und ihr Wohlbefinden zu erhöhen. Denn als Familienunternehmen ist uns die soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern besonders wichtig:

  • Finanzielle Unterstützung im Fitnessstudio
  • Initiative „EGGER läuft“
  • Seminare und Fachvorträge zu verschiedensten Gesundheitsthemen
  • Familien- und Gesundheitstage
  • Obsttage

Mehr über Arbeitszeiten, Zusatzleistungen, Entwicklungs- und Gesundheitsprogramme bei EGGER erfahren Sie hier.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Eine aussagekräftige Bewerbung ist ein wesentlicher Schritt auf dem Weg in unser Team. Ihre vollständige Bewerbung soll ein Anschreiben/Motivationsschreiben sowie Ihren Lebenslauf mit Foto beinhalten. Um Ihre bisherigen Ausbildungs- und Berufsleistungen zu beurteilen, senden Sie uns bitte Ihre relevanten Zeugnisse und Referenzen. In unserem Bewerbungsportal können Sie bis zu zehn Dokumente ganz einfach hochladen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Unser Bewerbungsportal ist die einfachste Möglichkeit, um sich zu bewerben. Hier erhalten Sie eine Übersicht über unsere offenen Stellen, können sich dafür bewerben oder Ihre Initiativbewerbung einreichen. Bewerbungen, die wir online erhalten, können von uns rascher bearbeitet werden. Wenn Sie einverstanden sind, speichern wir Ihre Daten in unserem digitalen Talentepool und bei einer auf Ihr Profil passenden neuen Stelle, kommen wir gerne auf Sie zu. Natürlich können auch Sie uns jederzeit kontaktieren.

Nähere Informationen zum Thema Online-Bewerbung finden Sie in unseren FAQs

 


EGGER - Mehr aus Holz Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,47 Mitarbeiter
3,70 Bewerber
4,47 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Egger
  • Stadt
    Brilon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten sehe ich so oft wie den Weihnachtsmann

Vorgesetztenverhalten

Habe ich ja eben schon was zu gesagt. Und das wäre ein Punkt den man verbessern kann.
Mitarbeitergespräche habe ich auch noch nie erlebt. Aber ich bin auch erst seit guten 20 jahren in diesem Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der näheste. Ja und sein eigenes Handy.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten gibt es keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Diesen Punkt sollte man mal so manch einem Vorgesetzten zeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja Altersteilzeit gibt es in diesem Unternehmen. Das finde ich toll

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt immer pünktlich.

Image

In der Region wirklich nicht so toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich habe mir alle Bewertungen, hier bei kununu, über das Unternehmen EGGER durch gelesen. Und dann bin ich zu dem Entschluss gekommen auch mal eine Bewertung durchzuführen. Mich hat es doch gestört das man in einer Bewertung die negative Kritik als NÖRGELN deklariert hat. Darf man hier nur schönes rein schreiben? Auch wenn es den ein oder anderen Punkt gibt der nicht so schön ist und den man verbessern könnte! Ich finde wenn jemand einen als NÖRGLER bezeichnet dann will man schlechtes nicht sehen oder hören. Aber dann frage ich mich auch. Der, der Kritiker als NÖRGLER bezeichnet, hat derjenige überhaupt einen Blick und einen Sinn für die Realität? Und begleitet werden die ganzen Bewertungen hier von einem ganz entscheidendem Punkt ! Wir leben in der BRD und da ist die freie Meinungsäußerung ein sehr wertvolles GUT. Das war vielleicht früher in anderen Ländern nicht so! Aber ich lebe und arbeite in der BRD ! Ich würde auch als Besitzer des Unternehmen mal in bestimmte Abteilungen einen sehr gut vertrauten Menschen, als Leiharbeiter oder Ferienarbeiter getarnt, unterbringen. Der könnte dann vertraulich berichten was in bestimmten Abteilungen abläuft.

Pro

Mitarbeiterumfragen werden durchgeführt.

Contra

Mitarbeiterumfragen werden durchgeführt aber das man mit den Ergebnissen arbeitet. Das kann ich nicht sagen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH
  • Stadt
    Brilon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, die Ergebnisse unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung zeigen, dass die allermeisten Kolleginnen und Kollegen sehr gerne bei EGGER arbeiten. Das gilt nicht nur für den Standort Brilon, sondern nahezu für alle Standorte weltweit gleichermaßen. 83 % sagen, dass sie stolz darauf sind bei EGGER zu arbeiten. Zudem würden über 80 % der Kolleginnen und Kollegen EGGER als Arbeitgeber weiterempfehlen. Daher tut es uns sehr leid, dass du uns als Arbeitgeber so negativ wahrnimmst. Wir bitten dich, deiner Führungskräfte offenes Feedback zu geben. Nur so kann auf deine genannten Themen auch reagiert werden. Gerne steht dir auch ein Ansprechpartner aus der Personalabteilung für ein persönliches Gespräch, selbstverständlich in einem vertraulichen Umfeld, zur Verfügung. Dein HR-Team am Standort Brilon

Anna Köster-Kurwald
Referentin HR-Marketing DE
EGGER - Mehr aus Holz | Deutschland

  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kollegen die verpfeiffen andere und ich habe das Gefühl das es denen besser geht, die andere verpfeiffen . Ist mein persönliches empfinden.

Vorgesetztenverhalten

Wie eben schon erwähnt. Kommunikation gibt es nicht und Mitarbeiter gespräche hatte ich in 20 jahren nicht einmal.

Kollegenzusammenhalt

Tja wenn es die petzer nicht geben würde.

Kommunikation

Bei vielen Kollegen passiert das gerne per smartphone. Und die Kommunikation mit Vorgesetzten !!!! Vielleicht kommt die ja noch. Irgendwann mal !

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wird angeboten

Arbeitsbedingungen

Könnte man verbessern

Image

Höre in der Region auch nichts gutes

Verbesserungsvorschläge

  • Egger ist ein internationales Unternehmen und die Beschäftigten sind dementsprechend auch international. Ich würde als Arbeitgeber das schlagwort Rassismus................. Ich würde es begrüssen wenn man die eigene Meinung zulassen würde und auch mehr Respekt miteinander geben würde.

Pro

Vor ca 10 jahren!!! Mensch was war das eine tolle menschliche Werksleitung

Contra

Das schlagwort Menschlichkeit sollte man auch aufnehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Egger
  • Stadt
    Brilon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 147 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (78)
    53.061224489796%
    Gut (21)
    14.285714285714%
    Befriedigend (17)
    11.56462585034%
    Genügend (31)
    21.08843537415%
    3,47
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,70
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,47

kununu Scores im Vergleich

EGGER - Mehr aus Holz
3,51
155 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.325 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen