Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 158 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EGGER - Mehr aus Holz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 454 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
158 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich war noch nie in so einer schlechten Firma
Ist Katastrophe niemand spricht miteinander alle reden hinterrücks
Die Ausländer halten zusammen und die deutschen als wäre man im Kampf gegeneinander
Die Vorgesetzten sind unter aller Sau sehr respektlos
Die Atmosphäre würde immer schlechter. Die Führungskräfte würde ausgetauscht bzw. Gemischt und seit dem war es schwierig weil man merkte, das nur noch Feuer gelöscht werden ohne den Zündfunken zu bekämpfen..
Super Atmosphäre