Sehr strenge Hierarchische Arbeit unter dem Einfluss von nicht fähigen Führungskräften.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Gelernte Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch
Kommunikation
Jeder für sich selbst
Kollegenzusammenhalt
Reden schlecht um besser dazustehen
Work-Life-Balance
Paar Pflicht Feiertage die man arbeiten muss
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Interessante Aufgaben
Monoton
Gehalt/Benefits
Sehr gute Entlohnung
Image
Sehr schlecht, Sicherheit großes Problem
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns Leid, dass Sie die angesprochenen Punkte während Ihrer Beschäftigung bei uns in dieser Art und Weise empfunden haben.
Wir haben tolle Spezialisten in Ihren Bereichen in unseren Führungspositionen, was super für die Qualität unserer Arbeit ist. Aber nicht nur bei fachlichen Themen muss man ständig am Ball bleiben, auch im Thema Führung braucht es selbstverständlich kontinuierliche Fortbildungsprogramme, die unter anderem auch soziale Kompetenzen mit einschließen. Das machen wir uns bei EGGER zur ständigen Aufgabe. Um dieses Thema positiv zu unterstützen gibt es eine Reihe von Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen, die alle unsere Führungskräfte verpflichtend durchlaufen. Wir laden außerdem alle Mitarbeitenden ein, Ihren Führungskräften offenes Feedback zu geben. Nur so kann auf bestimmte Themen prompt reagiert werden.
Arbeitssicherheit hat bei EGGER absolute Priorität und wir haben in den letzten Jahren sehr viele Maßnahmen ergriffen, um diese stetig zu optimieren. Ziel ist es die Ursachen von Umfällen zu ermitteln und Gefährdungen so endgültig zu beseitigen. Wenn es in Ihrer Abteilung konkrete Missstände gab, bitten wir Sie, diese auch im Nachgang direkt bei der Arbeitssicherheit oder einer Ansprechperson aus der Personalabteilung anzubringen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und beruflich viel Erfolg.
Ihr HR Team am Standort Brilon