Basierend auf Daten aus 126 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EGGER - Mehr aus Holz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 367 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
126 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Perfekt, zumindest im direkten Umfeld sind alle für einander ansprechbar
Durch Gleitzeit sehr flexibel Möglichkeiten, zum Beispiel für Arzttermine, wichtige private Termine. Man muss halt seine Arbeit schaffen und auch Überstunden sind mal nötig. Wird aber alles festgehalten und kommt aufs Zeitkonto
Auch da ist immer Hilfe zu finden
Man lernt immer dazu, oft Änderungen, Neuerungen. ,
Muss man wollen, ist aber auch sehr interessant.
Man kann mit allen gut klarkommen und der Umgangston stimmt, wenn man sich selbst auch Mühe gibt. Hilfsbereitschaft ist immer da, wenn man anständig fragt.