Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
CoachingDie großzügigen Firmenfeiern!
Integration von Ausländern!
Die Geschäftsführung
Flexibilität am Arbeitsplatz
Meine Arbeitsplatzbeschreibung verspricht einen vielfältigen und spannenden Job. Auch kann ich mir meine Arbeitszeit im gewissen Rahmen frei einteilen.
Interessante Projekte
Keine Einkaufsabteilung, Keine eigende IT Abteilung
Keine Kantine
Wenn man sich gewissen Personen nicht "unterwirft" oder womöglich eine eigene Meinung hat, hat man schon verloren.
Schlechte Kommunikation
der ROTE Faden fehlt
Keine Ziele und Strategie
Gute Leute fördern, und nicht laufen lassen!
Es wurde in den letzten Jahren versäumt Junge Leute auszubilden; dadurch wenig Nachwuchs!
Die Hardware ist vorhanden; die Software (BRZ, optitime) steckt noch in den Kinderschuhen!
Wenn man sich den Umweltschutz auf die Fahne schreibt, sollte man auch wenigstens die Grundlagen umsetzen, dass wäre so einfach.
Als traditionsreiches Familienunternehmen sollte man den Sinn der "Familie" mal wiederfinden und wieder anfangen diesen zu leben und nicht nur zu propagieren.
Jemanden in eine führende Position zu heben, der nicht in der Lage ist, sich neutral Probleme in Bezug auf sein Personal anzuhören und für Abhilfe zu sorgen, sondern diese auch noch negativ beflügelt, ist aus meiner Sicht nicht ...
Klare Strukturen und Aufgabenbereiche schaffen,
Team bildende Maßnahmen,
Der am besten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die gibt es immer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eggers Umwelttechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte besser sein!
Die Kommunikation funktioniert wunderbar, aber nur in Bezug auf unwichtige bzw. personenbezogene Lästereien, die leider jeglicher Fachspezifik entbehren.
Wichtige Sachverhalte, die einer dringenden Kommunikation / Klärung bedürfen, werden leider nicht ausgetauscht bzw. kommuniziert.
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung findet teilweise statt!
Förderung der Fort-/Weiterbildung.
Ich schaue was mich interessiert und mich fördert und bisher konnte ich an allem teilnehmen.
Weiterbildungen bekommt man leider nur nach Eigeninitiative und auch nicht unbedingt das, was man für seinen Bereich bräuchte.
keine Entwicklung gewünscht und auch nicht gefördert,
