58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unterirdisch bis geht garnicht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eggersmann Gruppe in Harsewinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer nur Copy Paste mag ist genau richtig nur man darf sonst nicht erwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es nicht ausdrücken einfach nur „najaaaaaaa“
Verbesserungsvorschläge
Mehr förderung und motivation der MA
Arbeitsatmosphäre
Gibt es keine jeder für sich.
Work-Life-Balance
Hauptsache die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber dann …
Gehalt/Benefits
Als Zeitarbeiter okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Recycling-Unternehmen ganz schön happig.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr aufpassen wen man etwas sagt.
Vorgesetztenverhalten
no commend
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig bis geht garnicht.
Kommunikation
Hauptsache man sagt nichts. Denn alles ist so wie es ist und es wird so bleiben.
Gleichberechtigung
Jeder für sich.
Interessante Aufgaben
Alles wird wie Immer gemacht. Bloß keine Änderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen was modern und fortschrittlich wirkt aber nur altmodisch und unstrukturiert ist.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Eggersmann Anlagenbau in Wulferdingsen abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Betriebsrat
Tarifvertrag
Kantine
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Im größten Teil des Unternehmen schlecht
Karrierechancen
Bei guter Leistung werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch finanziell unterstützt.
Arbeitszeiten
- Keine Gleitzeit
- Keine Stempeluhr
- Überstunden können nur schwer abgebaut werden
- Strikte Pausenzeiten
Ausbildungsvergütung
Deutlich unterdurchschnittlich
Die Ausbilder
Respektvoller und Kompetenter Umgang auf freundschaftlicher Ebene.
Spaßfaktor
- Abteilungsabhängig
-Einkauf sehr gut alles andere schlecht.
Respekt
Wie in allen Firmen - Mitarbeiterabhängig
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Menschenverachtend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AHE Holding GmbH in Rinteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungerechtigkeit und Mobbing
Image
Nach außen gut
Work-Life-Balance
Feierabend wird nicht akzeptiert
Gehalt/Benefits
Sympathieabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als altmodisch und überflüssig gesehen
Vorgesetztenverhalten
Ungerecht und arrogant.
Arbeitsbedingungen
Keine schöne Umgebung und Büros
Kommunikation
Findet nicht statt! Über die Person, aber nicht mit
Interessante Aufgaben
Verschiedene Arbeitsbereiche
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Geht gar nicht!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Eggersmann Gruppe in Harsewinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles bis Alles
Verbesserungsvorschläge
Lohnt nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Nur innerhalb der direkten Kollegen gibt es eine Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist egal ....
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an, meistens ein Fähnchen im Wind
Kommunikation
Gib es seitens des Managements/ GF nicht.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es zu Hauf ...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familienbetrieb so wie es sein sollte.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eggersmann küchen GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Extra Aufstockung des Lohnes durch die dadurch entstandenen Probleme....
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Mehr Offenheit....Informationen....
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hat schon gute Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wehe es passiert ein Fehler ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eggersmann Anlagenbau in Wulferdingsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice ist da super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verunsicherung, zu wenig Struktur. Wer ist für was zuständig?
Das könnte da ganz anders laufen, wenn Vertrauen da wäre.
Verbesserungsvorschläge
Das ständige Misstrauen muss abgebaut werden. Es sollten auch die Mitarbeiter der Basis angehört werden, die sich nicht so gut reden können. Vorhaben sollten nicht nur angekündigt, sondern auch ausgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die ständige Angst bei der nächsten Entlassung dabei zu sein, prägt die Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es keine funktionierende Personalabteilung. Weiterbildung sollte möglichst nichts kosten und in der Freizeit stattfinden.
Gehalt/Benefits
Einmal verhandelt, bleibt das Gehalt, auch über Jahre, bis zur Kündigung gleich. Ansonsten gibt es nur was gesetzlich vorgeschrieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Leider zu viel Kollegen die bei der Geschäftsleitung Bericht erstatten.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat nicht erlaubt. Keine Unterstützung durch die Abteilungsleiter, denn die haben eigene Probleme mit der GF.
Arbeitsbedingungen
Es ist viel zu wenig Struktur vorhanden. Die guten Mitarbeiter kündigen leider alle immer schnell wieder.
Kommunikation
Man darf NIEMANDEM vertrauen.
Gleichberechtigung
Wer gut schleimt gewinnt. Manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Da gibt es sehr viel tolle Aufgaben, aber selbstständiges Arbeiten ist nicht erwünscht.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Eggersmann Gruppe in Harsewinkel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und deren Leistungen wertschätzen, MAs fordern und fördern
Arbeitsatmosphäre
Es gibt quasi keine Arbeitsatmosphäre. Man sitzt seine Zeit ab und hat anschließend Feierabend
Image
Baukonzern und jegliche USP
Work-Life-Balance
Den gibt es absolut nicht. Zitat der GF: "Wer Work-Life-Balance will, soll sich einen neuen Job suchen
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere-Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Keine Chance, keine Gespräche zur Weiterentwicklung, keine Karriere-Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Unternehmen, dass im Bereich "Recycling" unterwegs ist, ist das Umwelt- und Sozialbewusstsein unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Fake-Zusammenhalt. Manchmal findet man ein paar nette Gesprächspartner. Man muss aber aufpassen, wem man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
no comment
Arbeitsbedingungen
Normale, unterdurchschnittliche Büro-Ausstattung
Kommunikation
Jeder werkelt für sich. Wichtige Informationen werden für sich behalten. Die GF meldet sich überhaupt nicht, nur wenn etwas schon den Bach runter ist.
Interessante Aufgaben
Sparzwang und falsche Priorisierungen verhindern leider interessante Aufgabe, die Mehrwert bringen könnten. Lieber Kullis und Caps bestellen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei eggersmann küchen GmbH & Co. KG in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige
Verbesserungsvorschläge
Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Ordnung mit viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Eggersmann Anlagenbau Concept GmbH in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltsanpassungen über die Jahre und keine Flexiblen Arbeitszeiten für jeden Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitszeit einführen für jeden Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alter Dämpfer,......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AHE Holding GmbH in Rinteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grau, wie das ganze Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle zusammen gegen die GF.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur "Ältere"
Kommunikation
Es gibt die Produktion und die Verwaltung- diese aufgeteilt auf 2 Standorte. Keiner kennt den andern,...
Interessante Aufgaben
Mach Deine Aufgabe, denk nicht und mach ja keinen Fehler.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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