Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eggersmann Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert und man bekommt alle Informationen die man benötigt.
Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit. Die Zusammenarbeit ist gut.
Aufgrund einer 40h-Woche mit einer sehr langen Kernarbeitszeit ist man bezüglich der Arbeitszeit-Gestaltung eingeschränkt. Home-Office ist an bis zu zwei Tagen pro Woche kurzfristig möglich. Urlaub habe ich bis jetzt immer wie gewünscht bekommen.
Entscheidung von Vorgesetzten sind meistens nachvollziehbar und werden in den meisten Fällen klar kommuniziert. Bei Unklarheiten kann man Fragen stellen und bekommt eine vernünftige Antwort.
Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen interessant. Es wird aus meiner Sicht aber Potenzial aufgrund der vorhanden Organisationsstruktur verschenkt.
Insgesamt empfinde ich die Arbeitsatmosphäre gut. Der Umgang innerhalb der Abteilung wirkt auf mich normal ohne besondere positive oder negative Erlebnisse.