eggs Unimedia - Juwel mit Herz in der mittelständischen IT-Branche
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Team als auch Firmenübergreifend seit jeher sehr angenehm, offen und direkt, Probleme/Lösungen werden gemeinsam angegangen, man findet jederzeit Unterstützung, sofern man denn will.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige und transparente Updates aus aller Departments, wo und wie wir als Firma stehen, Kundenfeedbacks ect. Hier darf sich jede(r) einbringen und erhält ehrliche Antworten - super! Die flachen Hierarchien sind nicht nur Phrase, das entsprechende Mindset wird gelebt, erreichen kann und darf man hier alle!
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner bisherigen Erfahrung in mehreren Teams gesprochen kann ich nur sagen: fast schon, wenn nicht oft familiär. Firmenübergreifend habe ich, hier natürlich von aussen betrachtet, einen ähnlichen Eindruck! Hier und da gibt es natürlich Konflikte, wer sie lösen möchte, kann das im respektvollen Umgang untereinander teamintern oder mit HR lösen.
Work-Life-Balance
Hier bietet unsere Firma aus meiner Sicht immer mehr: Option auf 5 Tage Homeoffice , Yoga- und Massagekurse, Fitness- und Coachingangebote als Beispiel. Natürlich kann es projektbedingt mal zu erhöhtem Stundenaufwand/Überstunden kommen - das wird aber nicht vorausgesetzt und passiert, wenn, auf freiwilliger Basis. Im Gegenteil, Teamleads oder HR kommen hier ggf. auf einen zu, um das Wohlbefinden zu garantieren und ggf. zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Klassisches Vorgesetztenverhalten, wie man es im eher negativen Kontext aus anderen Unternehmen kennt, habe ich hier nie wahrgenommen. Kollegen mit größerem Verantwortungsrahmen behandeln einen mit dem gleichen Respekt wie Kollegen im Team.
Interessante Aufgaben
Das variiert sicherlich von Projekt zu Projekt bzw. Kunde zu Kunde - es wird aber immer versucht bei entsprechender Rückmeldung oder über das jährliche Feedbackgespräch Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Mir wäre in all den Jahren hier nichts negatives aufgefallen, weder ernstgemeinte Machosprüche noch Benachteiligungen - gehöre allerdings auch dem männlichen Geschlecht an, evtl. habe ich da nicht den ganzen Einblick.
Umgang mit älteren Kollegen
Die erst kürzlich für unseren bis dato ältesten Kollegen gehaltene, herzlich-ehrlich und persönlich gehaltene Abschiedsfeier und die Tatsache, dass der Kollege weiterhin bei uns am Firmengeschehen teilnehmen wird und möchte, sprechen da aus meiner Sicht für sich. Ansonsten sehe ich hier seit Arbeitsbeginn bei eggs Unimedia keinerlei Unterschied im Umgang zwischen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Ein (relativ*) ruhiges, modernes Office mit modernen Arbeitsplätzen zum Einen (*hier aktuell nur leider der schon seit längerer Zeit immer wieder aufkommende Baulärm auf dem Campus - dafür bzw. dagegen kann unsere Firma leider aktuell nichts). Arbeitsmittel werden von Anfang an mit aktuellen Geräten, Software und Peripherie zur Verfügung gestellt, Prozess zur Beschaffung von weiteren Mitteln in der Regel sehr unkompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird regelmäßig in den Firmenupdates erläutert und besprochen, es gibt sogar entsprechende Arbeitsgruppen - Luft nach oben ist immer, aber das Bewusstsein ist auf alle Fälle da!
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt - es mag sicher anderswo noch mehr Gehalt geben, aber nicht unbedingt die gleichen Firmenkultur. Das muss man erstmal finden!
Image
Unsere Erfahrungen und konkretes Feedback von Kunden zeigen, dass unsere Firmenkultur auch von aussen positiv wahrgenommen wird und unsere gelebte Nachhaltigkeit im Kundenumgang oft zu längerfristigen Kundenbeziehungen führt.
Karriere/Weiterbildung
Unser Firma wächst - hier eröffnen sich also mehr und mehr Möglichkeiten in Sachen Karriere und Weiterbildungen im Rahmen unserer Wachstums - das wird seitens der Leitung auch gefördert und ist gewünscht. Für, überspitzt ausgedrückt, CEO-Level Aspiranten ist diese Firma wohl eher nichts.