Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen für privaten Austausch sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
KantineAlles oben bereits genannt.
Coole Bude, wer darauf steht, bleibt dort.
Home Office
Das Bällebad, ist aber anders als beim IKEA.
Man kann sich nicht nur fachlich sondern persönlich auch weiterentwickeln kann. Außer Gehalt gibt es Bonus und Unternehmensbibliothek, da kann man die Bücher von IT, Vertrieb, Business finden.
Die Leitung und das regelmäßige Vorgehen gegen Bewertungen.
Kostet das eigentlich sehr viel Geld? Falls ja, wird er viel dafür ausgeben...
Das wurde schon gesagt.
Aktuell nichts konkretes.
Bad Aibling und diese E-Mail, die einen Tag nach Erstellung der Bewertung und damit vor der Freischaltung durch Kununu kam:
Liebe:r kununu User:in,
wir bedanken uns für deine Bewertung des Unternehmens eggs unimedia GmbH. Unser System hat bei deiner Bewertung einen Verdacht auf Missbrauch (z.B. durch Mehrfachbewertung) gemeldet. Da uns die Qualität und Richtigkeit der Bewertungen sehr am Herzen liegt, mussten wir deine Bewertung vorübergehend deaktivieren.
Natürlich wollen wir dich dabei unterstützen, dass deine Bewertung schnellstmöglich wieder online gehen kann. ...
Die Doppelzüngigkeit und das regelmäßige Vorgehen gegen schlechte Bewertungen. Auch ich musste jetzt meinen Gehaltszettel an den Kununu-Support schicken, weil kürzlich folgende E-Mail gekommen ist:
Liebe:r kununu User:in,
unser System hat bei deiner Bewertung für eggs unimedia GmbH einen Verdacht auf Missbrauch (z.B. durch Mehrfachbewertung) gemeldet. Da uns die Datenqualität sehr am Herzen liegt, können wir deine Bewertung erst wieder aktivieren, wenn wir einen gültigen Tätigkeitsnachweis von dir erhalten. Du bleibst natürlich weiterhin anonym.
Den Nachweis kannst du uns gerne ...
HR professionalisieren und vor allem gegen Leute austauschen, die empathisch sind und den Job ernst nehmen
Die Geschäftsleitung austauschen.
Weihnachtsfeiern in den Englischen Garten verlegen, dort hält er sich ja gerne auf.
Aktuell nichts konkretes.
Leider glaube ich, dass sich kaum was ändern wird.
Der am besten bewertete Faktor von eggs unimedia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Wir haben einige ältere Kollegen, auch hier wird respektvoll miteinander umgegangen, von beiden Seiten.
Der einzige Ruheständler kocht mittlerweile für die anderen und kommt regelmässig zum Kickern. Es gab eine Party, um ihn zu verabschieden.
Wir haben einen neuen Koch, war früher als IT-Mitarbeiter tätig =)
We celebrated our first pensioner last month. The whole company was there so I would say we are respectful to everybody.
In unserem Team spielt das Alter scheinbar keine Rolle. Bedingt durch unser Berufsfeld haben wir zwar wenige "wirklich alte" Kollegen, jedoch liegt die Altersspanne unserer Teammitglieder geschätzt zwischen 20 und Mitte 50. Unser bisher einziger Ruheständler kommt regelmäßig zu Besuch zu gemeinsamen Mittagessen oder ähnlichen Aktivitäten, und zeigt, dass der Umgang miteinander über den beruflichen Rahmen hinaus von Wertschätzung und Kontinuität geprägt ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eggs unimedia ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Die Gehaltsabrechnungen der letzten 2 Monate liegen schon zum Versand an den Kununu-Support bereit...
Es geht schon, wenn man nicht anspruchsvoll ist.
Ich finde das gar nicht so schlecht, aber als Berufseinsteiger kann man das natürlich nicht so beurteilen, zumal ich andere Gehälter ja gar nicht sehe...
Nicht der Rede wert (absolut unterduchnittlich), die Neuen steigen aber jetzt höher ein, weil man sonst ja gar niemanden mehr bekommen würde...der Markt gibt nix mehr her.
Wer neu ist, weiß die Vergangenheit nicht. Diejenigen, die das wissen, schweigen oder sind weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt Karrieremöglichkeiten bei eggs, aufgrund unserer Größe und flachen Hierarchie natürlich nicht unbegrenzt nach oben. Unser mehrstufiges Karrieremodell, jährliche Einordnungs- und Reflexionsgespräche und eben die Tatsache, dass Vorgesetzte i.d.R. auch zeitnah ein offenes Ohr haben, bieten regelmäßig die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, zu wachsen, aufzusteigen und eine entsprechende Gehaltserhöhung zu erhalten. Weiterbildungsmöglichkeiten, auch z.B. intern in Form von Expertentalks, Workshops werden geboten, externe Weiterbildung ist erwünscht und wird auch regelmäßig bei Interesse angestoßen.
Nicht wirklich möglich, das wollen viele aber auch gar nicht.
Das sollte man in der IT bei so einer kleinen Firma auch gar nicht anstreben.
If you want to do further training, you can do so at any time. You can simply go to he and say why you want further training. If you don't want to, no one will force you.
Nicht möglich, dafür ist diese Bude zu klein.
