Sehr schwieriges Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
HR professionalisieren und vor allem gegen Leute austauschen, die empathisch sind und den Job ernst nehmen
Vorgesetztenverhalten
Es ist zwar nett, dass bei anderen Bewertungen die Geschäftsführung anbietet zu sprechen, das ist eine gute Reaktion. Jedoch der Hinweis sich an HR wenden zu können stößt mir übel auf, da HR sich subjektiv und unfair verhält uns einem nicht das Gefühl gibt gehört zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
10Hilfreichfinden das hilfreich10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen