60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der familiäre Umgang
Das diverse Abläufe zulange dauern
Mann sollte die Kollegen mer in seinen aufgaben unterstützen und einbinden.
Könnte besser sein
- Freundliches familiäres Miteinander von Vorgesetzten zu uns
- Ich kann mir meine Arbeit einteilen, wie ich das möchte
- (Modul-)Schulungen werden intern abgehalten
- Urlaub wurde jetzt für alle Mitarbeiter angehoben
- meist zu viele Überstunden (teilweise schon am Donnerstag die 40 Stunden voll)
- Hohe Mitarbeiterfluktuation (Mitarbeiter kommen und gehen)
- Rest ebenfalls intern
Würde ich intern ansprechen wollen.
Vorgesetzte unterstützen und loben auch, allerdings kann es auch mal in die andere Richtung gehen, wenn schlechte Laune da ist
Die einen reden so, die anderen so. Für mich ist das Image durchweg solide.
Durch meist zu viele Überstunden fehlt der Ausgleich. Könnte aber auch daran liegen, dass manchmal echt viel Personal fehlt...
Interne Stellenausschreibungen sind da, aber keinen für mich nennenswerten Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, aber noch möchte ich mir da auch keine Gedanken drüber machen.
Gehalt kommt pünktlich. Ob mein Gehalt mich aber zufriedenstellt, liegt im Sinne des Betrachters. Es dürfte auch gerne mal so etwas mehr gezahlt werden, aber das müsste, so finde ich, mit dem Arbeitgeber dann doch selbst besprochen werden.
Das Unternehmen setzt sich Standards für die Umwelt, welche auch umgesetzt werden sollen, aber gut Ding braucht eben Weile.
Mal so, mal so. Manchmal hat man das Gefühl, jeder wäre sich selbst der nächste, aber wenn man die Stammbesatzung nimmt, dann läuft es doch ganz gut
Es wird Rücksicht genommen, allerdings haben diese auch die meiste Erfahrung
Unsere direkten Vorgesetzen arbeiten gut mit uns zusammen.
Meist wird echt viel von den Kollegen abverlangt
Es kann vorkommen, dass Dinge die wichtig sind, vergessen werden, zu erwähnen, endet aber nie in einer Katastrophe
Gibt leider nicht so viele Frauen bei uns in der Abteilung, aber wenn es welche gibt, haben die die gleichen Chancen
An sich ist es immer der gleiche Job mit anderen Tücken an anderen Orten.
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Unser Eindruck ist, dass Sie einige Ihrer angesprochenen Kritikpunkte sowie Verbesserungsvorschläge, in einem persönlichen Gespräch näher erläutern möchten. Melden Sie sich dazu gerne über personal@egn-mbh.de. Selbstverständlich behandeln wir diesen Austausch vertraulich.
Beste Grüße
Ihr Team-EGN
- flexible Arbeitszeiten
- die Kollegen
- keine kostenfreie Getränke
- keine mobile Arbeit für jeden
- Kantine (tägl. Essen ist ungesund + fettig)
- Kostenfreie Getränke (zumindest Wasser)
- Gehaltsanpassung an das Jahr 2024 (aufgrund v. steigender Preise/Inflation)
- Sachbezugsgutscheine für MA
- Digitalisierung ( + ergonomische Mäuse, Bürostühle etc.)
- Modernisierung der Büroräume
Kommt natürlich auf den Tag an, jedoch lässt sich pauschal sagen, dass die Kollegen bei der EGN sehr freundlich sind. Abzüge aufgrund mancher Vorgesetzter..
Aufgrund von flexibler Arbeitszeit.
Sind für alle Weiterbildungen offen.
Gehälter/Tarifverträge müssen der Inflation angepasst werden! Hier verdient man deutlich weniger als bei den meisten anderen Unternehmen.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Ihre Ausführungen, wie wir uns weiter verbessern können, haben wir aufmerksam gelesen und würden gerne mehr darüber erfahren. Kommen Sie auf uns zu und treten mit uns über kommunikation@egn-mbh.de in den Austausch. Dieser wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Viele Grüße
Ihr Team-EGN
Benefits wie Bezuschussung von Fahrrädern oder Bustickets.
Viele langjährige Mitarbeiter, weil Weiterentwicklung auch in der Gesellschaft möglich ist.
keine elektr. Zeiterfassung für alle und keine Gleitzeit. Es gibt ein starres Modell mit Arbeitsbeginn um 07.00 oder 08.00 oder 09.00 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche
die Abteilungen sollten gleich behandelt werden, manche machen im Sommer ein Grillfest, andere gehen mal zusammen essen, andere machen gar nichts, liegt aber am Abteilungsleiter bzw. Vorgesetzten. Zudem wäre kostenloses Wasser für alle Mitarbeiter schön.
wir sind so viel mehr als die "Müllabfuhr", schade, dass das draußen noch nicht so angekommen ist.
liegt an einem selbst
Tarifvertrag eher niedrig, keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, leider keine Tankgutscheine o.ä., die für Mitarbeiter steuerfrei wären. Als langjähriger Mitarbeiter fragt man sich, ob das Gehaltsniveau bei Neuanstellungen gerecht ist.
ist personenabhängig
kontinuierliche Entwicklung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Renovierung der Büros, Klimaanlage wäre toll
könnte besser sein, ist aber abhängig vom Vorgesetzten
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre wertvollen Hinweise. Diese nehmen wir gerne auf, da wir uns kontinuierlich verbessern möchten. Wir freuen uns, dass Sie die Entwicklung im Bereich der Arbeitsbedingungen sehen.
Beste Grüße
Ihr Team-EGN
Faires Miteinander
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr.
Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen sehr am Herzen liegt, schauen wir uns Ihr Feedback trotzdem noch einmal genauer an und wünschen Ihnen für Ihre weitere Zeit bei uns alles Gute.
Beste Grüße
Ihr EGN-Team
Macht viel für die Mitarbeiter außerhalb der Arbeit.
Die Gehaltsvorstellung,der Fuhrpark was sich langsam ändert,die Disponenten!
Früher war es besser
Nicht gut.
Unterdurchschnittlich!
Mit alten Kolegen alles super. Neue???
Alle super nett.
Wollen sich möglichst alles vom Hals halten.
Man bekommt nur einen drauf
Manche sind gleicher.
Abwechslungsreich.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Hinweise.
Wir bedauern, dass Sie persönlich keine gute Erfahrung bei uns gemacht haben. Um die Gründe für Ihre Bewertung besser verstehen zu können, möchten wir uns gerne mit Ihnen persönlich austauschen. Über kommunikation@egn-mbh.de können Sie uns immer erreichen. Dass wir Ihre Ausführungen vertraulich behandeln, ist selbstverständlich.
Alles Gute für Sie.
Ihr Team EGN
Die Vielfältigkeit
Mehr auf die Fahrer hören
Ist ein auf und ab wie es nun mal überall so ist
Manchmal hat man das Gefühl dass man sich gegenseitig ein Beinchen stellt.
Liebe*r Kolleg*in,
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Die Meinung unserer Mitarbeiter*innen ist uns sehr wichtig und wir sind dankbar für jedes Feedback.
Wir würden gerne mehr über Ihre Anmerkung zum Kollegenzusammenhalt erfahren und würden uns über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen.
Sie können uns vertraulich unter kommunikation@egn-mbh.de kontaktieren und uns Ihre Erfahrung mitteilen.
Liebe Grüße Ihr Team EGN
Top, alle ziehen am gleichen Strang
Die Ameise kennt (fast) jeder
Work-Life-Balance ... manchmal zuviel Work und zu wenig Life. Aber so ist das nunmal im Job.
gut
Wäre schlimm wenn das nicht so wäre!
In der EGN kommt es zu einem generationen Wechsel, die älteren Kollegen werden alle als Wissenträger gebraucht.
1a
1a
Hier und da harpert es manchmal, aber im Gegensatz zu anderen Unternehmen gut.
In der Brnache arbeiten generell weniger Frauen, ab die hier arbeiten werden gleichbereicht behandelt.
Diese gestalltet man unter der großen Überschrift mit.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen so viele Dinge bei uns gefallen.
Empfehlen Sie uns gerne weiter und haben Sie weiterhin so viel Freude bei der EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße Ihr EGN-Recruiting Team
Kein Interesse an Lösungen,bzw Verbesserungen .Kein Interesse an Neukunden .kein echtes Interesse an Meinungen .zu wenig Vertrauen .Handys aber kein WLAN ,nicht Mal um Updates zu laden ,Aber viel Kontrolle .
Sinnlos ,den selbst verbesserungsvorschläge werden ignoriert .Es sei denn sie kommen von Vorgesetzten .
Schon sehr locker
Meinungen driften auseinander ,aber viele sind zu kleinlich .
Das klappt sehr gut
Zufriedenstellend
Geld verdient wer lange arbeitet ,oder sich gut verkauft hat ,egal was er leistet .Oder sogar mit Glück
Gut
Das klappt sehr gut
Sind unverzichtbar und immer da
Fairer Weise ganz gut
Passt
Bescheident
Denke das passt
Sehr Abwechslungsreich
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
zuerst möchten wir uns bei Ihnen bedanken für Ihre Bewertung. Wir werden den Aspekt der Verbesserungsvorschläge einmal kritisch prüfen, damit wir unser Ideenmanagement weiter entwickeln können.
Konstruktive Kritik hilft uns an Problemen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße Ihr EGN-Recruiting Team
Nachtschicht
Nur
Werkzeuge nicht frei zugänglich oder gar nicht zugänglich
Gehalt viel zu gering
So verdient kununu Geld.