Arbeitgeber mit viel Freiraum, Vertrauen und echtem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Dinge wirklich mitzugestalten. Dazu kommen viel Vertrauen, kurze Wege, ein starker Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Man fühlt sich nicht wie eine Personalnummer, sondern als Teil des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Grundsätzliches. Wie wahrscheinlich bei jedem wachsenden und dynamischen Unternehmen gibt es manchmal Themen, bei denen Prozesse oder Kommunikation noch etwas strukturierter sein könnten.
Verbesserungsvorschläge
Durch das Wachstum und die vielen parallelen Projekte könnte die interne Kommunikation an manchen Stellen noch strukturierter werden. Gleichzeitig sollte man unbedingt die kurzen Entscheidungswege und die unkomplizierte Kultur beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere und gleichzeitig professionelle Atmosphäre. Man hat viel Freiraum, kann sich einbringen und merkt, dass gute Ideen willkommen sind. Ich komme wirklich gern zur Arbeit.
Image
Kreativ, modern und etwas anders als der klassische Arbeitgeber. Das Unternehmen hat aus meiner Sicht eine starke Identität und man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die Lust darauf haben, Dinge umzusetzen.
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität und Freiraum bei der Organisation der eigenen Arbeit. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch das Vertrauen, seinen Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt Möglichkeiten dazu. Entwicklung entsteht hier für mich weniger durch starre Karrierepläne, sondern dadurch, dass man Verantwortung übernehmen, neue Themen ausprobieren und mit seinen Aufgaben wachsen kann.
Gehalt/Benefits
Für mich ein faires Gesamtpaket. Neben dem Gehalt sind vor allem die Flexibilität, der Gestaltungsspielraum und das Vertrauen Benefits, die man nicht unbedingt in Euro messen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema spielt eine Rolle und wird auch bei Produkten und Lösungen immer stärker berücksichtigt. Gerade im Merchandising ist Nachhaltigkeit nicht immer ganz einfach, aber es wird nach sinnvollen und praktikablen Lösungen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte. Ein tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auch miteinander lachen kann. Man hat nicht das Gefühl, nur nebeneinander zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas erreichen zu wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und völlig selbstverständlich. Erfahrung wird geschätzt und gleichzeitig gibt es einen guten Austausch zwischen unterschiedlichen Generationen.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll, menschlich und auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird nicht ausgebremst, sondern ausdrücklich gewünscht. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür auch den notwendigen Freiraum.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen und ein Umfeld, in dem man gut arbeiten kann. Besonders schätze ich die Flexibilität und dass vieles pragmatisch statt unnötig bürokratisch gelöst wird.
Kommunikation
Direkte Wege, unkomplizierter Austausch und für mich vor allem Kommunikation auf Augenhöhe. Natürlich läuft bei einem dynamischen Unternehmen nicht jede Information immer perfekt, aber man kann Themen offen ansprechen und findet meistens schnell eine Lösung.
Gleichberechtigung
Für mich absolut selbstverständlich gelebt. Entscheidend sind Persönlichkeit, Leistung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Definitiv keine Arbeit nach Schema F. Viele unterschiedliche Kunden, Produkte und Projekte sorgen für Abwechslung. Gerade die kreative Seite und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit spannend.