Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

egocentric 
Merchandising 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei egocentric Merchandising die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
egocentric Merchandising
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
egocentric Merchandising
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme, lockere und gleichzeitig professionelle Atmosphäre. Man hat viel Freiraum, kann sich einbringen und merkt, dass gute Ideen willkommen sind. Ich komme wirklich gern zur Arbeit.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Wege, unkomplizierter Austausch und für mich vor allem Kommunikation auf Augenhöhe. Natürlich läuft bei einem dynamischen Unternehmen nicht jede Information immer perfekt, aber man kann Themen offen ansprechen und findet meistens schnell eine Lösung.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einer der größten Pluspunkte. Ein tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und auch miteinander lachen kann. Man hat nicht das Gefühl, nur nebeneinander zu arbeiten, sondern gemeinsam etwas erreichen zu wollen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Flexibilität und Freiraum bei der Organisation der eigenen Arbeit. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt auch das Vertrauen, seinen Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensvoll, menschlich und auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird nicht ausgebremst, sondern ausdrücklich gewünscht. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür auch den notwendigen Freiraum.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv keine Arbeit nach Schema F. Viele unterschiedliche Kunden, Produkte und Projekte sorgen für Abwechslung. Gerade die kreative Seite und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen die Arbeit spannend.

Bewertung lesen