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Egon Zehnder International GmbH Erfahrungsbericht

  • 11.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Personen werden bei Auftragsspitzen...

2,46

Arbeitsatmosphäre

Anfangs nett, aber wenn man abgesägt wird, sozial kalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Consultants meinen sie seien die größten, während sie die eigentliche Arbeit verrichten lassen. Wenn es nicht läuft, sind nicht sie Schuld. Wenn es läuft, sind sie die Helden. Das ist nicht nur unfair, sondern entspricht auch nicht den Tatsachen der Arbeitsrealität.

Kollegenzusammenhalt

Hilfe ja, aber wenn es brenzlig wird, wird sich weggeduckt, wie fast überall.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gut, aber man arbeitet unter enormem Zeitdruck.

Kommunikation

Ok, technisch gesehen.

Gleichberechtigung

Kein Kommentar.

Umgang mit älteren Kollegen

Hm, je länger man dabei ist, desto abgestumpfter ist man.

Karriere / Weiterbildung

Ok, wenn man durchhält.

Gehalt / Sozialleistungen

Nichts besonderes.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

PR.

Work-Life-Balance

Schlecht.

Image

PR halt.

Contra

Personen werden bei Auftragsspitzen eingestellt und trotz hervorragender Leistungen bei sich verschlechternder Auftragslage innerhalb der Probezeit entlassen. Dies ist mehrfach geschehen.

Consultants fühlen sich als "Herren", alles darunter darf XXXYYYY, man kann sich denken was das bedeutet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    Egon Zehnder International GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe