Hier kann ich etwas bewegen - und mich weiterentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bin schon viele Jahre bei Egon Zehnder und konnte und kann hier viel bewegen, eigeninitiativ handeln, erfahre großes "Empowerment". Zudem bin ich von Berater:innen und Experts umgeben, die fast durchweg auf die Weiterentwicklung von Klienten und sich selbst ausgerichtet sind - das färbt ab. Ein guter Spirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Feedback-Kultur könnte sehr viel stärker ausgebaut werden (vor allem in Bezug auf direktes Feedback).
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz über die Firma herstellen (ihre Diversity und ihr Klima). Naturgemäß sind wir natürlich diskret, aber diesbezüglich gibt es nichts zu verheimlichen, zumal viele, auch viele Medien, bei "Headhuntern" ein oftmals veraltetes Image pflegen.